توضیحات
Most companies talk about excellence, but what does excellence really mean? What specific attitudes and practices lead to excellence? Drawing on years of study and decades of experience, authors Harry Paul, John Britt, and Ed Jent have zeroed in on five core qualities of excellence. In this entertaining and enlightening book, they tell how to give and be your best in each of these five critical dimensions and foster excellence in your organization and in your life. The book begins with a crime being committed: Excellence (personified) has been kidnapped, and Leadership assembles Excellence’s team (Passion, Flexibility, Communication, Competency, and Ownership) and challenges them to work together to get their Excellence back. And who is the culprit? Has Average kidnapped Excellence and replaced Excellence’s team with his own: N. Different, N. Ept, N. Flexible, Miss Communication, and Poser? A mysterious ransom note sparks the struggle between Average and Excellence. Integrated into this tale of organizational excellence is the story of Dave, a delivery man. The kidnapping causes Dave to contemplate his own life and relationships in a way that makes the paths of personal and organizational excellence cross and intertwine. Who Kidnapped Excellence? is a parable that helps organizations and individuals achieve their best in every aspect of their lives.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
بیشتر شرکت ها در مورد برتری صحبت می کنند، اما تعالی واقعاً به چه معناست؟ چه نگرش ها و شیوه های خاصی منجر به تعالی می شود؟ نویسندگان هری پل، جان بریت و اد جنت با تکیه بر سالها مطالعه و دههها تجربه، به پنج ویژگی اصلی برتری دست یافتهاند. در این کتاب سرگرم کننده و روشنگر، آنها به شما می گویند که چگونه در هر یک از این پنج بعد حیاتی بهترین ها را ببخشید و باشید و برتری را در سازمان و زندگی خود تقویت کنید. کتاب با جنایتی شروع میشود: تعالی (شخصیسازی شده) ربوده شده است، و رهبری تیم برتری (اشتیاق، انعطافپذیری، ارتباطات، شایستگی، و مالکیت) را گرد هم میآورد و آنها را به چالش میکشد تا با هم کار کنند تا تعالی خود را بازگردانند. و مقصر کیست؟ آیا میانگین اکسلنس را ربوده و تیم اکسلنس را با تیم خودش جایگزین کرده است: N. Different، N. Ept، N. Flexible، Miss Communication و Poser؟ یک یادداشت باج اسرارآمیز جرقه مبارزه بین میانگین و عالی را برمی انگیزد. در این داستان تعالی سازمانی، داستان دیو، یک مرد تحویلدهنده گنجانده شده است. آدم ربایی باعث می شود تا دیو به زندگی و روابط خود فکر کند، به گونه ای که مسیرهای تعالی شخصی و سازمانی را متقاطع و در هم تنیده کند. چه کسی تعالی را ربود؟ تمثیلی است که به سازمان ها و افراد کمک می کند تا در تمام جنبه های زندگی خود به بهترین شکل ممکن دست یابند.
tag : دانلود کتاب چه کسی تعالی را ربود؟: چه چیزی ما را از دادن و بهترین بودن باز می دارد , Download چه کسی تعالی را ربود؟: چه چیزی ما را از دادن و بهترین بودن باز می دارد , دانلود چه کسی تعالی را ربود؟: چه چیزی ما را از دادن و بهترین بودن باز می دارد , Download Who Kidnapped Excellence?: What Stops Us from Giving and Being Our Best Book , چه کسی تعالی را ربود؟: چه چیزی ما را از دادن و بهترین بودن باز می دارد دانلود , buy چه کسی تعالی را ربود؟: چه چیزی ما را از دادن و بهترین بودن باز می دارد , خرید کتاب چه کسی تعالی را ربود؟: چه چیزی ما را از دادن و بهترین بودن باز می دارد , دانلود کتاب Who Kidnapped Excellence?: What Stops Us from Giving and Being Our Best , کتاب Who Kidnapped Excellence?: What Stops Us from Giving and Being Our Best , دانلود Who Kidnapped Excellence?: What Stops Us from Giving and Being Our Best , خرید Who Kidnapped Excellence?: What Stops Us from Giving and Being Our Best , خرید کتاب Who Kidnapped Excellence?: What Stops Us from Giving and Being Our Best ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.