توضیحات
Lyndall Urwick was the dominant figure in British management between the late 1920s and the early 1960s. His writings and his passion in pursuit of management as a scientific and systematic activity rather than the rule-of-thumb approach to decision-making all too prevalent in Britain exercised a huge influence on management at the time; and ultimately management as we know it today. Urwick was greatly affected by his experience of the First World War and at Rowntree’s. He went on to become Director of the International Management Institute between 1928-33, before forming a very influential management consultancy, Urwick Orr and Partners, which he chaired for the rest of his career. He was also deeply involved with almost all the institutional developments in British management up to the 1960s, including the Management Research Groups, the Institute of Industrial Administration, the British Institute of Management, the Administrative Staff College, and the management education side of the Anglo-American Council on Productivity. In pursuit of what he called his ‘mission at large’, he gave hundreds of talks in his lucid and charismatic style, many of which were published as articles or booklets. These talks were not only in Britain but in Australia after his emigration there in 1961, in America, where he became the best-recognized foreign exponent of management, and in a range of countries around the world. But he will probably be best remembered for his writings, not only on organization theory, where he is recognized as a great synthesizer and leader in the classical school, but on a wide range of other topics, including the history of management, leadership, marketing, and management education and development. Truly he was a man of many parts.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
لیندال اورویک شخصیت غالب در مدیریت بریتانیا از اواخر دهه 1920 و اوایل دهه 1960 بود. نوشتههای او و اشتیاق او به دنبال مدیریت بهعنوان یک فعالیت علمی و سیستماتیک به جای رویکرد قاعدهای در تصمیمگیری که در بریتانیا بسیار رایج بود، تأثیر زیادی بر مدیریت آن زمان داشت. و در نهایت مدیریت آنگونه که امروز می شناسیم. اورویک به شدت تحت تاثیر تجربه خود از جنگ جهانی اول و در Rowntree بود. او بین سالهای 1928 تا 1933 مدیر مؤسسه مدیریت بینالمللی شد، قبل از تشکیل یک موسسه مشاوره مدیریت بسیار تأثیرگذار، Urwick Orr and Partners، که تا پایان دوران کاری خود ریاست آن را بر عهده داشت. او همچنین عمیقاً درگیر تقریباً تمام تحولات نهادی در مدیریت بریتانیا تا دهه 1960 بود، از جمله گروه های تحقیقاتی مدیریت، مؤسسه مدیریت صنعتی، مؤسسه مدیریت بریتانیا، دانشکده کارکنان اداری، و سمت آموزش مدیریت انگلستان. -شورای بهره وری آمریکا در تعقیب آنچه او «ماموریت گسترده» خود می نامید، صدها سخنرانی به سبک شفاف و کاریزماتیک خود ارائه کرد که بسیاری از آنها به صورت مقاله یا کتابچه منتشر شدند. این گفتگوها نه تنها در بریتانیا، بلکه در استرالیا پس از مهاجرت او به آنجا در سال 1961، در آمریکا، جایی که او به عنوان شناخته شده ترین نماینده خارجی مدیریت تبدیل شد، و در طیف وسیعی از کشورهای جهان بود. اما احتمالاً او را بیشتر به خاطر نوشتههایش به یاد میآورند، نه تنها در مورد تئوری سازمان، جایی که او به عنوان یک ترکیبکننده و رهبر بزرگ در مکتب کلاسیک شناخته میشود، بلکه در مورد طیف گستردهای از موضوعات دیگر، از جمله تاریخ مدیریت، رهبری، بازاریابی. و آموزش و توسعه مدیریت. به راستی که او مردی بود که چند بخش بود.
tag : دانلود کتاب لیندال اورویک، پیشگام مدیریت: بیوگرافی , Download لیندال اورویک، پیشگام مدیریت: بیوگرافی , دانلود لیندال اورویک، پیشگام مدیریت: بیوگرافی , Download Lyndall Urwick, Management Pioneer: A Biography Book , لیندال اورویک، پیشگام مدیریت: بیوگرافی دانلود , buy لیندال اورویک، پیشگام مدیریت: بیوگرافی , خرید کتاب لیندال اورویک، پیشگام مدیریت: بیوگرافی , دانلود کتاب Lyndall Urwick, Management Pioneer: A Biography , کتاب Lyndall Urwick, Management Pioneer: A Biography , دانلود Lyndall Urwick, Management Pioneer: A Biography , خرید Lyndall Urwick, Management Pioneer: A Biography , خرید کتاب Lyndall Urwick, Management Pioneer: A Biography ,






نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.