دانلود کتاب Using experience to develop leadership talent : how organizations leverage on-the-job development – استفاده از تجربه برای توسعه استعداد رهبری: چگونه سازمان ها از توسعه در محل کار استفاده می کنند

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری J-B SIOP Professional Practice Series
  • ویرایش 1
  • سال 2014
  • نویسنده (گان) McCauley, Cynthia Denise; McCall, Morgan W
  • ناشر Jossey-Bass,Pfeiffer
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 4.4MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 9781118767832, 9781118767870, 9781118767962, 1118767837, 111876787X, 1118767969, 9781118829417, 1118829417
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

‘How organizations can effectively put experience at the center of the development processResearch increasingly and conclusively shows that effective leaders continue to learn, grow, and change throughout their careers and that a significant part of this development occurs through on-the-job experiences. Co-Published by the Society of Industrial and Organizational Psychology and sponsored by the Center for Creative Read more…

Abstract:

How organizations can effectively put experience at the center of the development process Research increasingly and conclusively shows that effective leaders continue to learn, grow, and change Read more…

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

سازمان‌ها چگونه می‌توانند به طور مؤثر تجربه را در مرکز فرآیند توسعه قرار دهند.تحقیق به طور فزاینده و قطعی نشان می‌دهد که رهبران مؤثر در طول حرفه خود به یادگیری، رشد و تغییر ادامه می‌دهند و بخش مهمی از این پیشرفت از طریق تجربیات حین کار رخ می‌دهد. منتشر شده توسط انجمن روانشناسی صنعتی و سازمانی و حمایت شده توسط مرکز خلاق

چکیده:

چگونه سازمان ها می توانند به طور موثر تجربه را در مرکز فرآیند توسعه قرار دهند تحقیقات به طور فزاینده و قطعی نشان می دهد که رهبران موثر به یادگیری ادامه می دهند. ، رشد کنند و تغییر کنند بیشتر بخوانید…


 

tag : دانلود کتاب استفاده از تجربه برای توسعه استعداد رهبری: چگونه سازمان ها از توسعه در محل کار استفاده می کنند , Download استفاده از تجربه برای توسعه استعداد رهبری: چگونه سازمان ها از توسعه در محل کار استفاده می کنند , دانلود استفاده از تجربه برای توسعه استعداد رهبری: چگونه سازمان ها از توسعه در محل کار استفاده می کنند , Download Using experience to develop leadership talent : how organizations leverage on-the-job development Book , استفاده از تجربه برای توسعه استعداد رهبری: چگونه سازمان ها از توسعه در محل کار استفاده می کنند دانلود , buy استفاده از تجربه برای توسعه استعداد رهبری: چگونه سازمان ها از توسعه در محل کار استفاده می کنند , خرید کتاب استفاده از تجربه برای توسعه استعداد رهبری: چگونه سازمان ها از توسعه در محل کار استفاده می کنند , دانلود کتاب Using experience to develop leadership talent : how organizations leverage on-the-job development , کتاب Using experience to develop leadership talent : how organizations leverage on-the-job development , دانلود Using experience to develop leadership talent : how organizations leverage on-the-job development , خرید Using experience to develop leadership talent : how organizations leverage on-the-job development , خرید کتاب Using experience to develop leadership talent : how organizations leverage on-the-job development ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Using experience to develop leadership talent : how organizations leverage on-the-job development – استفاده از تجربه برای توسعه استعداد رهبری: چگونه سازمان ها از توسعه در محل کار استفاده می کنند”