توضیحات
Presenting an innovative concept and approach for organization management, this book serves to document an organizations journey towards the ultimate goal of learning organization. This book also shares the experience on how a OL framework built on established learning theories, could be used effectively, overcoming many of the barriers in a real industrial setting. Utilizing a ready-to-use tool called Project Action Learning (PAL) to analyze real life case studies, the authors introduce a framework that allows teams of people to work and learn over the course of business projects. Equal emphasis is placed on the achievement of pre-set project outcomes and the learning objectives of the participants. In addition, a long term organizational learning strategy is put forward and the necessary supporting infrastructure, in the form of four PAL Pillars, is described. The concepts and development of the PAL driven Organizational Learning model are inspired by and grounded in, Western and Eastern business philosophies and case studies which offer important insights into the management of organizations who are keen to develop sustainable business practices.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این کتاب با ارائه یک مفهوم و رویکرد نوآورانه برای مدیریت سازمان، در خدمت مستندسازی سفر سازمان به سوی هدف نهایی سازمان یادگیرنده است. این کتاب همچنین تجربه ای را در مورد چگونگی استفاده مؤثر از چارچوب OL مبتنی بر نظریه های یادگیری تثبیت شده برای غلبه بر بسیاری از موانع در یک محیط صنعتی واقعی به اشتراک می گذارد. نویسندگان با استفاده از ابزار آمادهای به نام Project Action Learning (PAL) برای تحلیل مطالعات موردی واقعی، چارچوبی را معرفی میکنند که به تیمهایی از افراد اجازه میدهد در طول پروژههای تجاری کار کنند و یاد بگیرند. تاکید یکسان بر دستیابی به نتایج از پیش تعیین شده پروژه و اهداف یادگیری شرکت کنندگان است. علاوه بر این، یک استراتژی یادگیری سازمانی بلندمدت ارائه شده و زیرساخت های حمایتی لازم در قالب چهار ستون PAL تشریح شده است. مفاهیم و توسعه مدل یادگیری سازمانی مبتنی بر PAL از فلسفههای کسب و کار غربی و شرقی و مطالعات موردی الهام گرفته و مبتنی بر آن است که بینشهای مهمی را در مورد مدیریت سازمانهایی ارائه میدهد که مشتاق توسعه شیوههای تجاری پایدار هستند.
tag : دانلود کتاب یادگیری سازمانی مبتنی بر PAL: نظریه و عمل: نوری در سفر یادگیری سازمان ها , Download یادگیری سازمانی مبتنی بر PAL: نظریه و عمل: نوری در سفر یادگیری سازمان ها , دانلود یادگیری سازمانی مبتنی بر PAL: نظریه و عمل: نوری در سفر یادگیری سازمان ها , Download PAL Driven Organizational Learning: Theory and Practices: A Light on Learning Journey of Organizations Book , یادگیری سازمانی مبتنی بر PAL: نظریه و عمل: نوری در سفر یادگیری سازمان ها دانلود , buy یادگیری سازمانی مبتنی بر PAL: نظریه و عمل: نوری در سفر یادگیری سازمان ها , خرید کتاب یادگیری سازمانی مبتنی بر PAL: نظریه و عمل: نوری در سفر یادگیری سازمان ها , دانلود کتاب PAL Driven Organizational Learning: Theory and Practices: A Light on Learning Journey of Organizations , کتاب PAL Driven Organizational Learning: Theory and Practices: A Light on Learning Journey of Organizations , دانلود PAL Driven Organizational Learning: Theory and Practices: A Light on Learning Journey of Organizations , خرید PAL Driven Organizational Learning: Theory and Practices: A Light on Learning Journey of Organizations , خرید کتاب PAL Driven Organizational Learning: Theory and Practices: A Light on Learning Journey of Organizations ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.