دانلود کتاب Collaborative Intelligence: Thinking with People Who Think Differently – هوش مشارکتی: تفکر با افرادی که متفاوت فکر می کنند

اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری
  • ویرایش
  • سال 2015
  • نویسنده (گان) Dawna Markova, Angie McArthur
  • ناشر Spiegel & Grau
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 16.52MB
  • فرمت فایل epub
  • شابک 0812994906, 9780812994902
قیمت محصول :

۴۵,۰۰۰ تومان

با خرید این محصول، ۲,۲۵۰ تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

پیشنهادهای مرتبط

توضیحات

A breakthrough book on the transformative power of collaborative thinking

Collaborative intelligence, or CQ, is a measure of our ability to think with others on behalf of what matters to us all. It is emerging as a new professional currency at a time when the way we think, interact, and innovate is shifting. In the past, market share companies ruled by hierarchy and topdown leadership. Today, the new market leaders are mind share companies, where influence is more important than power, and success relies on collaboration and the ability to inspire.

Collaborative Intelligence
is the culmination of more than fifty years of original research that draws on Dawna Markovas background in cognitive neuroscience and her most recent work, with Angie McArthur, as a Professional Thinking Partner to some of the worlds top CEOs and creative professionals. Markova and McArthur are experts at getting brilliant yet difficult people to think together. They have been brought in to troubleshoot for Fortune 500 leaders in crisis and managers struggling to inspire their teams.

When asked about their biggest challenges at work, Markova and McArthurs clients all cite a common problem: other people. This response reflects the way we have been taught to focus on the gulfs between us rather than valuing our intellectual diversitythat is, the ways in which each of us is uniquely gifted, how we process information and frame questions, what kind of things deplete us, and what engages and inspires us. Through a series of practices and strategies, the authors teach us how to recognize our own mind patterns and map the talents of our teams, with the goal of embarking together on an aligned course of action and influence.

In Markova and McArthurs experience, managers who appreciate intellectual diversity will lead their teams to innovation; employees who understand it will thrive because they are in touch with their strengths; and an entire team who understands it will come together to do their best work in a symphony of collaboration, their individual strengths working in harmony like an orchestra or a high-performing sports team.

Praise for Collaborative Intelligence

Rooted in the latest neuroscience on the nature of collaboration, Collaborative Intelligence celebrates the power of working and thinking together at the highest levels of business and politics, and in the smallest aspects of our everyday lives. Dawna Markova and Angie McArthur show us that our ability to collaborate is not only a measure of intelligence, but essential to solving the worlds problems and seeing the possibilities in ourselves and others.Arianna Huffington

This inspiring book teaches you how to align your intention with the intention of others, and how, through shared strengths and talents, you have every right to expect greatness and set the highest goals and expectations.Deepak Chopra

Everyone talks about collaboration today, but the rhetoric typically outweighs the reality. Collaborative Intelligence offers tangible tools for those serious about becoming system leaders who can close the gap and make collaboration real.Peter M. Senge, author of The Fifth Discipline

I have worked with Markova and McArthur for several years, focusing on achieving better results through intellectual diversity. Their approach has encouraged more candid debate and collaborative behavior within the team. The team, not individuals, becomes the hero.Al Carey, CEO, PepsiCo

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

کتابی موفقیت‌آمیز در مورد قدرت دگرگون‌کننده تفکر مشارکتی

هوش مشارکتی یا CQ، معیاری است برای سنجش توانایی ما برای فکر کردن با دیگران به نفع آنچه برای همه ما مهم است در زمانی که طرز تفکر، تعامل و نوآوری ما در حال تغییر است، به عنوان یک ارز حرفه ای جدید در حال ظهور است. در گذشته، شرکت های سهم بازار با سلسله مراتب و رهبری از بالا به پایین اداره می شدند. امروزه، رهبران جدید بازار، شرکت‌های اشتراک فکری هستند، جایی که نفوذ مهم‌تر از قدرت است و موفقیت به همکاری و توانایی الهام‌بخشی متکی است.

هوش مشارکتی
اوج فعالیت‌های بیشتر است. بیش از پنجاه سال تحقیق اصلی که بر پیشینه داونا مارکواس در علوم اعصاب شناختی و جدیدترین کار او، با انجی مک آرتور، به عنوان شریک تفکر حرفه‌ای برای برخی از مدیران ارشد اجرایی و متخصصان خلاق برتر جهان استوار است. مارکوا و مک آرتور در جذب افراد باهوش و در عین حال دشوار برای فکر کردن با هم متخصص هستند. آنها برای عیب یابی رهبران فورچون 500 در بحران و مدیرانی که در تلاش برای الهام بخشیدن به تیم هایشان هستند، وارد شده اند.

وقتی از مشتریان مارکوا و مک آرتورز در مورد بزرگترین چالش هایشان در کار پرسیده می شود، همگی یک مشکل مشترک را ذکر می کنند: دیگر مردم. این پاسخ منعکس کننده روشی است که به ما آموخته اند به جای ارزش گذاری بر تنوع فکری خود، بر روی شکاف های بین خود تمرکز کنیم، یعنی روش هایی که هر یک از ما استعداد منحصر به فردی داریم، نحوه پردازش اطلاعات و چارچوب بندی سوالات، نوع چیزهایی که ما را تحلیل می برند، و آنچه ما را درگیر و الهام می بخشد. از طریق مجموعه‌ای از تمرین‌ها و استراتژی‌ها، نویسندگان به ما می‌آموزند که چگونه الگوهای ذهنی خود را بشناسیم و استعدادهای تیم‌هایمان را ترسیم کنیم، با این هدف که با هم در یک مسیر همسو از عمل و تأثیرگذاری قدم بگذاریم.

در مارکوا. و تجربه مک آرتورز، مدیرانی که از تنوع فکری قدردانی می کنند، تیم های خود را به سمت نوآوری سوق خواهند داد. کارکنانی که آن را درک می کنند، به این دلیل که با نقاط قوت خود در ارتباط هستند، پیشرفت خواهند کرد. و یک تیم کامل که آن را درک می کند گرد هم می آیند تا بهترین کار خود را در یک سمفونی از همکاری انجام دهند، نقاط قوت فردی آنها در هماهنگی مانند یک ارکستر یا یک تیم ورزشی با عملکرد بالا کار می کنند.

تمجید از

i>هوش مشارکتی

ریشه در جدیدترین علوم اعصاب در مورد ماهیت همکاری، هوش مشارکتی i> قدرت کار و تفکر با هم در بالاترین سطوح تجارت و سیاست و در کوچکترین جنبه های زندگی روزمره ما را گرامی می دارد. داونا مارکووا و آنجی مک آرتور به ما نشان می‌دهند که توانایی ما برای همکاری نه تنها معیاری از هوش ا


 

tag : دانلود کتاب هوش مشارکتی: تفکر با افرادی که متفاوت فکر می کنند , Download هوش مشارکتی: تفکر با افرادی که متفاوت فکر می کنند , دانلود هوش مشارکتی: تفکر با افرادی که متفاوت فکر می کنند , Download Collaborative Intelligence: Thinking with People Who Think Differently Book , هوش مشارکتی: تفکر با افرادی که متفاوت فکر می کنند دانلود , buy هوش مشارکتی: تفکر با افرادی که متفاوت فکر می کنند , خرید کتاب هوش مشارکتی: تفکر با افرادی که متفاوت فکر می کنند , دانلود کتاب Collaborative Intelligence: Thinking with People Who Think Differently , کتاب Collaborative Intelligence: Thinking with People Who Think Differently , دانلود Collaborative Intelligence: Thinking with People Who Think Differently , خرید Collaborative Intelligence: Thinking with People Who Think Differently , خرید کتاب Collaborative Intelligence: Thinking with People Who Think Differently ,

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود کتاب Collaborative Intelligence: Thinking with People Who Think Differently – هوش مشارکتی: تفکر با افرادی که متفاوت فکر می کنند”