توضیحات
The efforts of social activists and mental health professionals to institute population-level social change, such as reducing poverty, building better schools, and establishing more effective substance abuse programs, often fail. They tend to focus on individuals and not real-life community conditions; they fail to take into account stakeholders’ efforts to maintain the status quo; and they do not develop concrete strategies to build coalitions to alter policies. These unsuccessful attempts at change can leave citizens, community groups, and healthcare professionals feeling dispirited and overwhelmed.
Principles of Social Change is written for those who are impassioned and driven by social justice issues in their communities and seek practical solutions. Leonard A. Jason, a leading community psychologist, demonstrates how social change can be accomplished and fostered by observing five key principles: (1) determine the nature of the change desired, (2) identify who holds the power, (3) create coalitions, (4) be patient but persistent, and (5) measure your success. Describing these principles through first-hand accounts of the experiences of people who have worked on a range of social justice issues, Jason gives unique insight and presents a comprehensive approach toward the development of social and community interventions, such as protecting the well-being of children, providing affordable housing, combating abuses of power, and cleaning up the environment. Principles of Social Change provides answers about what citizens and community action groups can do in collaboration with healthcare professionals to address these seemingly intractable problems. It is essential reading for community psychologists, social activists, policy makers, and students and trainees in these fields.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
تلاش فعالان اجتماعی و متخصصان بهداشت روان برای ایجاد تغییرات اجتماعی در سطح جمعیت ، مانند کاهش فقر ، ایجاد مدارس بهتر و ایجاد برنامه های سوء مصرف مواد مؤثرتر ، اغلب شکست می خورند. آنها تمایل دارند روی افراد تمرکز کنند و نه شرایط زندگی واقعی جامعه. آنها نمی توانند تلاش های ذینفعان را برای حفظ وضع موجود در نظر بگیرند. و آنها استراتژی های مشخصی را برای ایجاد ائتلاف برای تغییر سیاست ها تدوین نمی کنند. این تلاش های ناموفق برای تغییر می تواند شهروندان ، گروه های جامعه و متخصصان مراقبت های بهداشتی را احساس کند که احساس خستگی و غرق شدن می کنند. در جوامع خود و به دنبال راه حل های عملی است. لئونارد A. جیسون ، روانشناس پیشرو در جامعه ، با مشاهده پنج اصل کلیدی چگونه می توان تحولات اجتماعی را انجام داد و تقویت کرد: (1) ماهیت تغییر مورد نظر را تعیین کنید ، (2) مشخص کنید که چه کسی قدرت را دارد ، (3) ایجاد ائتلاف ها ، (4) صبور اما پایدار باشید و (5) موفقیت خود را اندازه گیری کنید. جیسون با توصیف این اصول از طریق حساب های دست اول از تجربیات افرادی که در طیف وسیعی از موضوعات عدالت اجتماعی کار کرده اند ، بینش بی نظیری را ارائه می دهد و یک رویکرد جامع در جهت توسعه مداخلات اجتماعی و جامعه ارائه می دهد ، مانند محافظت از بهزیستی از بهزیستی کودکان ، تأمین مسکن ارزان قیمت ، مبارزه با سوءاستفاده از قدرت و تمیز کردن محیط زیست. اصول اجتماعی تغییر پاسخ هایی را در مورد آنچه شهروندان و گروه های اقدام جامعه می توانند با همکاری متخصصان مراقبت های بهداشتی انجام دهند ، برای رفع این مشکلات به ظاهر غیرقابل تحمل ارائه می دهد. این خواندن برای روانشناسان جامعه ، فعالان اجتماعی ، سیاست گذاران و دانشجویان و کارآموزان در این زمینه ها ضروری است.
tag : دانلود کتاب اصول تحولات اجتماعی , Download اصول تحولات اجتماعی , دانلود اصول تحولات اجتماعی , Download Principles of Social Change Book , اصول تحولات اجتماعی دانلود , buy اصول تحولات اجتماعی , خرید کتاب اصول تحولات اجتماعی , دانلود کتاب Principles of Social Change , کتاب Principles of Social Change , دانلود Principles of Social Change , خرید Principles of Social Change , خرید کتاب Principles of Social Change ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.