توضیحات
Global corporations initiate, join and maintain socio-technological change and hence, alter the ways in which we organize our lives. Demanding significant investment of resources and time, the development and implementation of new technologies on different levels must take into consideration these subtle processes. As such, it is particularly important that we have a greater insight into the practices of hi-tech corporations, in view of the often inflated promises of and concerns about the destiny of technological breakthroughs, especially those promising sizeable economic outcomes and societal transformation.
Elena Simakova undertook a lengthy ethnographic study, working alongside marketing managers in a global IT corporation in their Europe, Middle East and Africa (EMEA) headquarters in the UK. Using the experience gained through a close participation in their everyday corporate rituals and routines, her account challenges common perceptions of how corporations make the world think and act with regard to technologies in particular ways. The book contains an interesting case study on the launch of a radio frequency identification (RFID) based solution.
Unravelling the construction of expectations, inclusions and exclusions around emerging technologies, this reflexive account also tackles uneasy practical and methodological questions pertinent to corporate ethnography. This book is an essential read for scholars in science and technology studies, economic sociology, anthropology, as well as management and organizational studies and research policy.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
شرکتهای جهانی تغییرات اجتماعی-فناوری را آغاز میکنند، میپیوندند و حفظ میکنند و از این رو، روشهای سازماندهی زندگیمان را تغییر میدهند. توسعه و اجرای فن آوری های جدید در سطوح مختلف، نیاز به سرمایه گذاری قابل توجه منابع و زمان، باید این فرآیندهای ظریف را در نظر بگیرد. به این ترتیب، با توجه به وعدهها و نگرانیهای غالباً متورم درباره سرنوشت پیشرفتهای فناوری، بهویژه آنهایی که نتایج قابل توجه اقتصادی و دگرگونی اجتماعی را نوید میدهند، به ویژه مهم است که بینش بیشتری نسبت به عملکرد شرکتهای فناوری پیشرفته داشته باشیم.
النا سیماکووا یک مطالعه قوم نگاری طولانی را انجام داد و در کنار مدیران بازاریابی در یک شرکت جهانی فناوری اطلاعات در مقر اروپا، خاورمیانه و آفریقا (EMEA) آنها در بریتانیا کار کرد. حساب او با استفاده از تجربهای که از طریق مشارکت نزدیک در مراسم و روالهای روزمره شرکتها به دست میآید، ادراکات رایج را در مورد اینکه چگونه شرکتها باعث میشوند جهان با توجه به فناوریها به روشهای خاصی فکر و عمل کنند، به چالش میکشد. این کتاب شامل یک مطالعه موردی جالب در راهاندازی راهحل مبتنی بر شناسایی فرکانس رادیویی (RFID) است.
این گزارش انعکاسی که ساختار انتظارات، انضمامها و محرومیتها را پیرامون فناوریهای نوظهور آشکار میکند، به پرسشهای عملی و روششناختی ناخوشایند مربوط به قومنگاری شرکتها نیز میپردازد. این کتاب برای پژوهشگران مطالعات علم و فناوری، جامعه شناسی اقتصادی، مردم شناسی و همچنین مطالعات مدیریت
tag : دانلود کتاب فن آوری های بازاریابی: فرهنگ های شرکتی و تغییرات تکنولوژیکی , Download فن آوری های بازاریابی: فرهنگ های شرکتی و تغییرات تکنولوژیکی , دانلود فن آوری های بازاریابی: فرهنگ های شرکتی و تغییرات تکنولوژیکی , Download Marketing Technologies: Corporate Cultures and Technological Change Book , فن آوری های بازاریابی: فرهنگ های شرکتی و تغییرات تکنولوژیکی دانلود , buy فن آوری های بازاریابی: فرهنگ های شرکتی و تغییرات تکنولوژیکی , خرید کتاب فن آوری های بازاریابی: فرهنگ های شرکتی و تغییرات تکنولوژیکی , دانلود کتاب Marketing Technologies: Corporate Cultures and Technological Change , کتاب Marketing Technologies: Corporate Cultures and Technological Change , دانلود Marketing Technologies: Corporate Cultures and Technological Change , خرید Marketing Technologies: Corporate Cultures and Technological Change , خرید کتاب Marketing Technologies: Corporate Cultures and Technological Change ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.