توضیحات
David Card and Alan B. Krueger have already made national news with their pathbreaking research on the minimum wage. Here they present a powerful new challenge to the conventional view that higher minimum wages reduce jobs for low-wage workers. In a work that has important implications for public policy as well as for the direction of economic research, the authors put standard economic theory to the test, using data from a series of recent episodes, including the 1992 increase in New Jersey’s minimum wage, the 1988 rise in California’s minimum wage, and the 1990-91 increases in the federal minimum wage. In each case they present a battery of evidence showing that increases in the minimum wage lead to increases in pay, but no loss in jobs.
A distinctive feature of Card and Krueger’s research is the use of empirical methods borrowed from the natural sciences, including comparisons between the ‘treatment’ and ‘control’ groups formed when the minimum wage rises for some workers but not for others. In addition, the authors critically reexamine the previous literature on the minimum wage and find that it, too, lacks support for the claim that a higher minimum wage cuts jobs. Finally, the effects of the minimum wage on family earnings, poverty outcomes, and the stock market valuation of low-wage employers are documented. Overall, this book calls into question the standard model of the labor market that has dominated economists’ thinking on the minimum wage. In addition, it will shift the terms of the debate on the minimum wage in Washington and in state legislatures throughout the country.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
دیوید کارت و آلن ب. کروگر قبلاً با تحقیقات پیشگیرانه خود در مورد حداقل دستمزد اخبار ملی را تهیه کرده اند. در اینجا آنها یک چالش جدید قدرتمند را برای دیدگاه متعارف ارائه می دهند که حداقل دستمزد بالاتر باعث کاهش شغل برای کارگران با دستمزد کم می شود. در اثری که پیامدهای مهمی برای سیاست های عمومی و همچنین برای جهت تحقیقات اقتصادی داشته باشد ، نویسندگان با استفاده از داده های یک سری از قسمت های اخیر ، از جمله افزایش 1992 در حداقل دستمزد نیوجرسی ، تئوری اقتصادی استاندارد را برای آزمایش قرار دادند. افزایش حداقل دستمزد کالیفرنیا ، و افزایش حداقل دستمزد فدرال. در هر حالت ، آنها باتری شواهدی ارائه می دهند که نشان می دهد افزایش حداقل دستمزد منجر به افزایش دستمزد می شود ، اما هیچ ضرر در شغل وجود ندارد.
یک ویژگی متمایز از کارت و تحقیقات کروگر استفاده از روشهای تجربی وام گرفته شده از علوم طبیعی است ، از جمله مقایسه بین گروههای “درمان” و “کنترل” که حداقل دستمزد برای برخی افزایش می یابد کارگران اما برای دیگران نیست. علاوه بر این ، نویسندگان به طور انتقادی ادبیات قبلی را در مورد حداقل دستمزد بررسی می کنند و می دانند که این امر نیز فاقد حمایت از این ادعا است که حداقل دستمزد بالاتر باعث کاهش شغل می شود. سرانجام ، تأثیر حداقل دستمزد بر درآمد خانواده ، نتایج فقر و ارزیابی بازار سهام کارفرمایان با دستمزد کم ثبت شده است. به طور کلی ، این کتاب الگوی استاندارد بازار کار را که بر تفکر اقتصاددانان بر حداقل دستمزد حاکم است ، زیر سوال می برد. علاوه بر این ، شرایط بحث را در مورد حداقل دستمزد در واشنگتن و مقننه ایالتی در سراسر کشور تغییر خواهد داد.
tag : دانلود کتاب اسطوره و اندازه گیری , Download اسطوره و اندازه گیری , دانلود اسطوره و اندازه گیری , Download Myth and Measurement Book , اسطوره و اندازه گیری دانلود , buy اسطوره و اندازه گیری , خرید کتاب اسطوره و اندازه گیری , دانلود کتاب Myth and Measurement , کتاب Myth and Measurement , دانلود Myth and Measurement , خرید Myth and Measurement , خرید کتاب Myth and Measurement ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.