توضیحات
This book covers theory and practice of competency and incompetency training. Incompetency training includes formal and informal instruction that consciously (purposively) or unconsciously imparts knowledge, attitudes, beliefs, and behavior (including procedures) that are useless, inaccurate, misleading, and/or will lower performance outcomes of the trainee versus no training or training using alternative training methods. This book offers an early workbench model of incompetency training theory which proposes that executives and associates in firms, academia, and government organizations consciously as well as unknowingly offer incompetency training in many contexts. The evidence so far has shown that increasing trainees’ vigilance and ability to recognize exposure to incompetency-training may help trainees to decrease the effectiveness (impact) of exposures to incompetency trainingadvancing incompetency training theory and knowledge of incompetency training practice may be necessary conditions for remedying negative outcomes that follow from trainees receiving such training. The book uses a series of laboratory experiments to elicit on tools advocated in the literature as aids in increasing incompetency and/or competency, and provides a comprehensive review of the literature on (in)competency training.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این کتاب تئوری و عمل آموزش شایستگی و بی کفایتی را در بر می گیرد. آموزش بی کفایتی شامل دستورالعمل رسمی و غیررسمی است که آگاهانه (هدفمند) یا ناخودآگاه دانش ، نگرش ها ، اعتقادات و رفتار (از جمله رویه ها) را که بی فایده ، نادرست ، گمراه کننده و/یا کاهش نتایج عملکرد کارآموزان در مقابل بدون آموزش یا آموزش را کاهش می دهد. با استفاده از روشهای آموزش جایگزین. این کتاب یک الگوی اولیه کارگروه از نظریه آموزش بی کفایتی را ارائه می دهد که پیشنهاد می کند مدیران و همکاران در بنگاه ها ، آکادمی ها و سازمان های دولتی آگاهانه و همچنین ناآگاهانه آموزش بی کفایتی را در بسیاری از زمینه ها ارائه دهند. شواهد تا کنون نشان داده است که افزایش هوشیاری و توانایی کارآموزان در تشخیص قرار گرفتن در معرض تمرینات بی کفایت ممکن است به کارآموزان کمک کند تا اثربخشی (تأثیر) قرار گرفتن در معرض نظریه آموزش بی احتیاطی را در مورد آموزش بی احتیاطی و دانش تمرین آموزش بی کفایت کاهش دهند و ممکن است شرایط لازم برای رفع مجدد باشد. نتایج منفی که از کارآموزانی که چنین آموزش هایی را دریافت می کنند دنبال می شود. این کتاب از مجموعه ای از آزمایشات آزمایشگاهی برای استخراج ابزارهای مورد حمایت ادبیات به عنوان ایدز در افزایش بی کفایتی و/یا شایستگی استفاده می کند و یک بررسی جامع از ادبیات در مورد آموزش صلاحیت (در) ارائه می دهد.
tag : دانلود کتاب بی کفایتی و آموزش صلاحیت: بهبود مهارت های اجرایی در حسن سازی ، فریم بندی و انتخاب , Download بی کفایتی و آموزش صلاحیت: بهبود مهارت های اجرایی در حسن سازی ، فریم بندی و انتخاب , دانلود بی کفایتی و آموزش صلاحیت: بهبود مهارت های اجرایی در حسن سازی ، فریم بندی و انتخاب , Download Incompetency and Competency Training: Improving Executive Skills in Sensemaking, Framing Issues, and Making Choices Book , بی کفایتی و آموزش صلاحیت: بهبود مهارت های اجرایی در حسن سازی ، فریم بندی و انتخاب دانلود , buy بی کفایتی و آموزش صلاحیت: بهبود مهارت های اجرایی در حسن سازی ، فریم بندی و انتخاب , خرید کتاب بی کفایتی و آموزش صلاحیت: بهبود مهارت های اجرایی در حسن سازی ، فریم بندی و انتخاب , دانلود کتاب Incompetency and Competency Training: Improving Executive Skills in Sensemaking, Framing Issues, and Making Choices , کتاب Incompetency and Competency Training: Improving Executive Skills in Sensemaking, Framing Issues, and Making Choices , دانلود Incompetency and Competency Training: Improving Executive Skills in Sensemaking, Framing Issues, and Making Choices , خرید Incompetency and Competency Training: Improving Executive Skills in Sensemaking, Framing Issues, and Making Choices , خرید کتاب Incompetency and Competency Training: Improving Executive Skills in Sensemaking, Framing Issues, and Making Choices ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.