دانلود کتاب Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention – چابکی یادگیری: تأثیر بر استخدام و حفظ

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری
  • ویرایش 1
  • سال 2016
  • نویسنده (گان) Linda S. Gravett, Sheri A. Caldwell (auth.)
  • ناشر Palgrave Macmillan US
  • زبان English
  • تعداد صفحات 150
  • حجم فایل 2.58MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 9781137599643, 9781137599650
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

This book concretely defines the concept of learning agility and offers a business case for why organizations of all types should concentrate on building and sustaining this approach. It provides readers with a holistic approach towards the topic, and helps leaders leverage the learning agility of individual employees to sustain a learning-agile workplace culture.
Synthesizing academic research and practical approaches, this book takes leaders through ways to interview and assess potential employees for learning agility, develop and foster an environment for learning agility, and measure the results of a learning agile workplace. The authors present an innovative learning agility assessment which has been developed, tested, and implemented by clients and outline metrics which can measure the results of a learning agile workforce. This little-understood but highly advantageous approach is crucial for leaders to understand if they wish to deliver results and impact their organizations’ bottom line.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

این کتاب به طور مشخص مفهوم چابکی یادگیری را تعریف می‌کند و یک مورد تجاری ارائه می‌دهد که چرا سازمان‌ها از همه نوع باید بر ایجاد و حفظ این رویکرد تمرکز کنند. رویکردی کل نگر نسبت به موضوع در اختیار خوانندگان قرار می‌دهد و به رهبران کمک می‌کند تا از چابکی یادگیری کارکنان منفرد برای حفظ فرهنگ محیط کار یادگیری چابک استفاده کنند.
این کتاب با ترکیب تحقیقات آکادمیک و رویکردهای عملی، رهبران را از طریق روش‌هایی برای مصاحبه و ارزیابی کارکنان بالقوه برای یادگیری چابکی، ایجاد و پرورش محیطی برای یادگیری چابکی و اندازه‌گیری نتایج یک محیط کار چابک یادگیرنده راهنمایی می‌کند. نویسندگان یک ارزیابی نوآورانه چابکی یادگیری را ارائه می‌کنند که توسط مشتریان توسعه، آزمایش و پیاده‌سازی شده است و معیارهایی را ترسیم می‌کنند که می‌تواند نتایج یک نیروی کار چابک یادگیری را اندازه‌گیری کند. این رویکرد ناشناخته اما بسیار سودمند برای رهبران بسیار مهم است که بدانند آیا می‌خواهند نتایجی ارائه دهند و بر نتایج نهایی سازمان‌شان تأثیر بگذارند.


 

tag : دانلود کتاب چابکی یادگیری: تأثیر بر استخدام و حفظ , Download چابکی یادگیری: تأثیر بر استخدام و حفظ , دانلود چابکی یادگیری: تأثیر بر استخدام و حفظ , Download Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention Book , چابکی یادگیری: تأثیر بر استخدام و حفظ دانلود , buy چابکی یادگیری: تأثیر بر استخدام و حفظ , خرید کتاب چابکی یادگیری: تأثیر بر استخدام و حفظ , دانلود کتاب Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention , کتاب Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention , دانلود Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention , خرید Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention , خرید کتاب Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention – چابکی یادگیری: تأثیر بر استخدام و حفظ”