توضیحات
Putting People First in Social Change Organizations
The Talent Development Platform is about results driven talent development for social change. Written by seasoned nonprofit experts, this book provides a holisticprocess for creating an in-house training and talent development program. The Talent Development Platformoffers organizations the tools for ensuring their professional development systems are successful through regular feedback loops, tailored for learning styles, and specific to their organization. Detailed case studies provide insight into the strategies used by organizations that have implemented the Talent Development Platform, and interviews with experts in the field give readers a handle on the most current thinking. Robust resource guides facilitate the talent development process, and online access to the Talent Development Platform and assessments help streamline the workflow.
Social change organizations make the most of limited resources, but often overlook developing the talent they already have. This book gives readers a plan for finding and nurturing their internal talent to reduce turnover and improve organizational efficiency. More specifically the book helps organizations:
- Develop organizational, department, and position specific competencies.
- Create and revise job descriptions.
- Assess staff and volunteer proficiency levels with created competencies.
- Determine staff and volunteer learning styles.
- Establish professional development goals and objectives tied to strategic goals.
- Implement professional development with on the job learning, mentoring, and training.
- Calculate a return on talent investment.
- Evaluate talent development implementation and proficiency level changes.
Implementing the Talent Development Platform provides organizations with tangible benefits in the form of lower turnover and greater output (without the burnout) from employees and volunteers, as well as intangible benefits that make organizations more attractive to top talent
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
قرار دادن افراد در اولویت در سازمانهای تغییر اجتماعی
پلتفرم توسعه استعدادها درباره رشد استعدادهای مبتنی بر نتایج برای تغییرات اجتماعی است. این کتاب که توسط کارشناسان غیرانتفاعی باتجربه نوشته شده است، فرآیندی جامع برای ایجاد یک برنامه آموزشی داخلی و توسعه استعداد ارائه می دهد. پلتفرم توسعه استعدادها ابزارهایی را برای اطمینان از موفقیت سیستمهای توسعه حرفهای خود از طریق حلقههای بازخورد منظم، متناسب با سبکهای یادگیری و خاص سازمانشان، به سازمانها ارائه میدهد. مطالعات موردی دقیق، بینشی در مورد استراتژیهای مورد استفاده توسط سازمانهایی که پلتفرم توسعه استعدادها را پیادهسازی کردهاند، ارائه میکند و مصاحبه با متخصصان در این زمینه به خوانندگان اجازه میدهد تا به جدیدترین تفکرات دست پیدا کنند. راهنماهای منابع قوی فرآیند توسعه استعدادها را تسهیل میکند و دسترسی آنلاین به پلتفرم توسعه استعدادها و ارزیابیها به سادهسازی جریان کار کمک میکند.
سازمانهای تغییر اجتماعی از منابع محدود حداکثر استفاده را میکنند، اما اغلب از توسعه استعدادهایی که در حال حاضر دارند غافل میشوند. . این کتاب به خوانندگان برنامه ای برای یافتن و پرورش استعدادهای درونی خود برای کاهش گردش مالی و بهبود کارایی سازمانی ارائه می دهد. به طور خاص، این کتاب به سازمانها کمک میکند:
- شایستگیهای سازمانی، بخش، و موقعیت خاص را توسعه دهند.
- توضیحات شغلی را ایجاد و اصلاح کنید.
- ارزیابی کارکنان و سطوح مهارت داوطلبان با شایستگی های ایجاد شده.
- کارکنان و سبک های یادگیری داوطلب را تعیین کنید.
- اهداف و اهداف توسعه حرفه ای مرتبط با اهداف استراتژیک را تعیین کنید.
- توسعه حرفه ای را با یادگیری، راهنمایی و آموزش در حین کار.
- بازده سرمایه گذاری استعداد را محاسبه کنید.
- اجرای استعدادها و تغییرات سطح مهارت را ارزیابی کنید.
پیاده سازی پلتفرم توسعه استعدادها مزایای ملموسی را در قالب گردش مالی کمتر و خروجی بیشتر (بدون فرسودگی شغلی) از سوی کارکنان و داوطلبان و همچنین مزایای نامشهود فراهم می کند که سازمان ها را برای استعدادهای برتر جذاب تر می کند.
tag : دانلود کتاب پلت فرم توسعه استعداد: قرار دادن افراد در اولویت در سازمان های تغییر اجتماعی , Download پلت فرم توسعه استعداد: قرار دادن افراد در اولویت در سازمان های تغییر اجتماعی , دانلود پلت فرم توسعه استعداد: قرار دادن افراد در اولویت در سازمان های تغییر اجتماعی , Download The talent development platform: putting people first in social change organizations Book , پلت فرم توسعه استعداد: قرار دادن افراد در اولویت در سازمان های تغییر اجتماعی دانلود , buy پلت فرم توسعه استعداد: قرار دادن افراد در اولویت در سازمان های تغییر اجتماعی , خرید کتاب پلت فرم توسعه استعداد: قرار دادن افراد در اولویت در سازمان های تغییر اجتماعی , دانلود کتاب The talent development platform: putting people first in social change organizations , کتاب The talent development platform: putting people first in social change organizations , دانلود The talent development platform: putting people first in social change organizations , خرید The talent development platform: putting people first in social change organizations , خرید کتاب The talent development platform: putting people first in social change organizations ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.