دانلود کتاب Lean Entrepreneurship: Innovation in the Modern Enterprise – کارآفرینی ناب: نوآوری در شرکت مدرن

توضیحات

Utilize this comprehensive guide in your organization to create a corporate incubator that protects innovative ideas from oppressive corporate processes and culture and gives those ideas the resources and environment they need to grow and have the best possible chance to thrive.

Innovation is hard. Ironically, innovation in a large enterprise can be even more difficult. Policies designed for mature businesses often crush emerging businesses along with the entrepreneurial spirit of the innovators. Procedures can make it difficult, even impossible, for innovative employees to get their ideas funded, or even seen. As a result, even companies with their roots in innovation can find themselves unable to innovate, with a devastating impact on employee morale and often resulting in the exodus of the most creative employees.

In Lean Intrapreneurship the authors leverage decades of personal experience innovating in large enterprises to explore the root causes of failure to innovate in established organizations, and offer a solution to the innovators dilemma. The book includes a recipe for creating a repeatable program for innovating in large organizations, including tools, tips, and strategies developed by the authors as they created an innovative incubation program for a multi-billion-dollar technology company. It also offers a wealth of information to help aspiring intrapreneurs and entrepreneurs bring their ideas to life.

What Youll Learn

• Discover the most common reasons that innovation fails in established organizations
• Explore techniques to make innovative ideas a success
• Follow a recipe to create a program to enable innovation across your company
• Understand the power of transparency inside and outside an incubator
• Develop employees and foster a culture of innovation across your company

Who This Book Is For

Anyone with an innovative idea who wants to make it real but does not know where to begin; anyone struggling to innovate inside an established company; anyone who wishes to make their existing company more lean, agile, and efficient; anyone who wishes to start a program to incubate new, innovative ideas inside an established company

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

از این راهنمای جامع در سازمان خود برای ایجاد یک انکوباتور شرکتی استفاده کنید که از ایده‌های نوآورانه در برابر فرآیندها و فرهنگ سازمانی ظالمانه محافظت می‌کند و به آن ایده‌ها منابع و محیط مورد نیاز برای رشد و داشتن بهترین فرصت ممکن برای پیشرفت را می‌دهد.

نوآوری سخت است. از قضا، نوآوری در یک شرکت بزرگ می تواند حتی دشوارتر باشد. سیاست‌هایی که برای کسب‌وکارهای بالغ طراحی شده‌اند، اغلب کسب‌وکارهای نوظهور را همراه با روحیه کارآفرینی نوآوران خرد می‌کنند. رویه‌ها می‌توانند تأمین مالی یا حتی دیده شدن ایده‌هایشان را برای کارکنان نوآور دشوار و حتی غیرممکن کنند. در نتیجه، حتی شرکت‌هایی که ریشه در نوآوری دارند، می‌توانند خود را ناتوان از نوآوری بیابند که این امر تأثیر مخربی بر روحیه کارکنان دارد و اغلب منجر به خروج خلاق‌ترین کارکنان می‌شود.

در Intrapreneurship ناب< /i> نویسندگان از دهه‌ها تجربه شخصی نوآوری در شرکت‌های بزرگ استفاده می‌کنند تا دلایل اصلی شکست در نوآوری در سازمان‌های مستقر را کشف کنند و راه‌حلی برای معضل نوآوران ارائه دهند. این کتاب شامل دستور الع