توضیحات
This book acts as a valuable quick-access resource on the challenges and opportunities that the digital age presents to organizational leadership. Balanced, comprehensive, and thought-provoking, the book will be useful to professionals and practitioners. The book broadly follows a macro, meso, and micro approach to argumentation and is best read from beginning to end. The book synopsizes the historical context of technological revolutions and reflects on first-order results from enhanced use of information and communication technology in organizations; considers second-level impacts from information and communication technology on economy, society, work, and the very act of organizing; maps out core concepts of agility and principles that leaders should honor to exploit agility in newfound workforce ecosystems; showcases emerging leadership behaviors and mindsets; and specifies the good practice needed to plan and lead digital strategies. The book invites reference to the author’s popular Knowledge Solutions: Tools, Methods, and Approaches to Drive Organizational Performance (2017) and the more recent Leading Solutions: Essays in Business Psychology (2021), which it both rests on and extends.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این کتاب به عنوان یک منبع با ارزش دسترسی سریع در مورد چالش ها و فرصت هایی که عصر دیجیتال برای رهبری سازمانی ارائه می دهد عمل می کند. این کتاب متعادل، جامع و قابل تامل برای متخصصان و متخصصان مفید خواهد بود. این کتاب به طور کلی از یک رویکرد کلان، میانی و خرد برای استدلال پیروی می کند و بهتر است از ابتدا تا انتها خوانده شود. این کتاب زمینه تاریخی انقلابهای تکنولوژیکی را خلاصه میکند و نتایج درجه اول ناشی از افزایش استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در سازمانها را بازتاب میدهد. تأثیرات سطح دوم فناوری اطلاعات و ارتباطات را بر اقتصاد، جامعه، کار و خود سازماندهی در نظر می گیرد. مفاهیم اصلی چابکی و اصولی را ترسیم می کند که رهبران باید برای بهره برداری از چابکی در اکوسیستم های جدید نیروی کار به آنها احترام بگذارند. رفتارها و طرز فکرهای رهبری نوظهور را به نمایش می گذارد. و عملکرد خوب مورد نیاز برای برنامه ریزی و هدایت استراتژی های دیجیتال را مشخص می کند. این کتاب به راهحلهای دانش محبوب: ابزارها، روشها و رویکردهایی برای افزایش عملکرد سازمانی (2017) و جدیدتر پیشرو دعوت میکند. راه حل ها: مقالات روانشناسی کسب و کار (2021)، که هم بر آن تکیه دارد و هم آن را گسترش می دهد.
tag : دانلود کتاب راه حل های دیجیتال: بازفراز رهبری , Download راه حل های دیجیتال: بازفراز رهبری , دانلود راه حل های دیجیتال: بازفراز رهبری , Download Digital Solutions: Reframing Leadership Book , راه حل های دیجیتال: بازفراز رهبری دانلود , buy راه حل های دیجیتال: بازفراز رهبری , خرید کتاب راه حل های دیجیتال: بازفراز رهبری , دانلود کتاب Digital Solutions: Reframing Leadership , کتاب Digital Solutions: Reframing Leadership , دانلود Digital Solutions: Reframing Leadership , خرید Digital Solutions: Reframing Leadership , خرید کتاب Digital Solutions: Reframing Leadership ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.