توضیحات
What enables some talented people to rise to the top and live their full ambitions at work and in life, while others stop short?
In 2007, Joanna Barsh led a team at McKinsey & Company to answer that very question. In the process, they uncovered what distinguishes leaders who are successful from those who achieve true greatness, developing an approach called Centered Leadership. They drew on research from across the academic fields of leadership, organization behavior, neuroscience, evolutionary psychology and positive psychology. In addition, Barsh interviewed over 160 leaders from many fields including business, government and the arts and from many countries. With quantitative research, the team learned that these leaders have mastered practices to find their balance in the midst of chaos and lead from their most resourceful selves, unleashing the potential of others.In 2009, Johanne Lavoie joined to lead development of programs that help executives build these capabilities. Their research and development work continues as more and more leaders experience Centered Leadership.
In the business bestseller,How Remarkable WomenLead, Barsh described Centered Leaderships five capabilities and the research that underpins it. Here, with colleague Johanne Lavoie, Barsh provides a practical, actionable field guide for implementation.
InCentered Leadership, Barsh and Lavoie will guide you through the Centered Leadership program. Youll find the interactive tools, exercises, and practices that have helped the men and women participants in Centered Leadership programs gain the skills, courage and confidence to lead. And, along the way, youll read inspiring stories of remarkable men and women leaders who demonstrate the power of these skills in action.
Those early in their careers will learn how to use these skills toexplore their passions and accelerate their professional development. Those forming families will be able to use them to reconcilemanage work and life to get the most out of both. And those who have already achieved success will be able use these practices to reach their next leadership horizon.
No matter what stage you are currently at in your career, or what level of leadership you aspire to, this book will equip you with the tools to unlock your own Centered Leader and achieve more positive impact at work and outside it.
From the Hardcover edition.
🙁
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
چه چیزی برخی از افراد با استعداد را قادر میسازد تا به اوج برسند و جاهطلبیهای کامل خود را در محل کار و زندگی انجام دهند، در حالی که برخی دیگر کوتاهی میکنند؟
در سال 2007، جوانا بارش تیمی را در سال 2007 رهبری کرد. McKinsey & Company برای پاسخ به این سوال. در این فرآیند، آنها آنچه را که رهبران موفق را از کسانی که به عظمت واقعی دست مییابند متمایز میکند، کشف کردند و رویکردی به نام رهبری متمرکز را توسعه دادند. آنها از تحقیقات در زمینه های آکادمیک رهبری، رفتار سازمانی، علوم اعصاب، روانشناسی تکاملی و روانشناسی مثبت استفاده کردند. علاوه بر این، بارش با بیش از 160 رهبر از بسیاری از زمینه ها از جمله تجارت، دولت و هنر و از بسیاری از کشورها مصاحبه کرد. با تحقیقات کمی، تیم دریافتند که این رهبران بر شیوههایی مسلط شدهاند تا تعادل خود را در میان هرج و مرج پیدا کنند و از باهوشترین خود رهبری کنند و پتانسیل دیگران را آزاد کنند. در سال 2009، یوهان لاووی به رهبری توسعه برنامههایی پیوست که به مدیران کمک میکند. این قابلیت ها را بسازید. کار تحقیق و توسعه آنها همچنان ادامه دارد که رهبران روز به روز رهبری متمرکز را تجربه می کنند.
در کتاب پرفروش تجارت،زنان برجستهچقدر رهبری می کنند، بارش در مرکز توصیف کرد. پنج قابلیت رهبری و تحقیقاتی که زیربنای آن است. در اینجا، با همکار Johanne Lavoie، Barsh یک راهنمای میدانی عملی و عملی برای پیاده سازی ارائه می دهد.
دررهبری متمرکز، Barsh و Lavoie شما را از طریق برنامه رهبری متمرکز راهنمایی می کنند. ابزارها، تمرینها و شیوههای تعاملی را خواهید یافت که به مردان و زنان شرکتکننده در برنامههای رهبری متمرکز کمک کرده است تا مهارتها، شجاعت و اعتماد به نفس را برای رهبری به دست آورند. و در طول مسیر، داستانهای الهامبخشی از رهبران زن و مرد برجسته میخوانید که قدرت این مهارتها را در عمل نشان میدهند.
کسانی که در ابتدای کار خود هستند، یاد میگیرند که چگونه از این مهارتها برای کشف علایق خود استفاده کنند. پیشرفت حرفه ای آنها را تسریع کند. آن دسته از خانواده هایی که تشکیل می دهند قادر خواهند بود از آنها برای آشتی دادن کار و زندگی استفاده کنند تا بیشترین بهره را از هر دو ببرند. و کسانی که قبلاً به موفقیت دست یافتهاند، میتوانند از این شیوهها برای رسیدن به افق رهبری بعدی خود استفاده کنند. کتاب شما را به ابزارهایی مجهز می کند تا قفل رهبر متمرکز خود را باز کنید و تأثیر مثبت بیشتری در محل کار و خارج از آن داشته باشید.
از نسخه گالینگور. \ 🙁
tag : دانلود کتاب رهبری متمرکز: رهبری با هدف، وضوح و تأثیر , Download رهبری متمرکز: رهبری با هدف، وضوح و تأثیر , دانلود رهبری متمرکز: رهبری با هدف، وضوح و تأثیر , Download Centered Leadership: Leading with Purpose, Clarity, and Impact Book , رهبری متمرکز: رهبری با هدف، وضوح و تأثیر دانلود , buy رهبری متمرکز: رهبری با هدف، وضوح و تأثیر , خرید کتاب رهبری متمرکز: رهبری با هدف، وضوح و تأثیر , دانلود کتاب Centered Leadership: Leading with Purpose, Clarity, and Impact , کتاب Centered Leadership: Leading with Purpose, Clarity, and Impact , دانلود Centered Leadership: Leading with Purpose, Clarity, and Impact , خرید Centered Leadership: Leading with Purpose, Clarity, and Impact , خرید کتاب Centered Leadership: Leading with Purpose, Clarity, and Impact ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.