توضیحات
Chapter 1. Helping the industry help itself — chapter 2. The role and responsibilities of the security leader — chapter 3. Managing compensation : factors that influence compensation decisions — chapter 4. Security job descriptions — chapter 5. Position compensation trends — chapter 6. Career resources.;This guide features current job descriptions and pay practices of security, compliance, and ethics occupations. This includes more than 75 job descriptions for security-related positions, which range from the entry-level security guard to the top global corporate executive. It also provides four years of compensation trend data.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
فصل 1. کمک به صنعت به خود کمک می کند – فصل 2. نقش و مسئولیت های رهبر امنیت – فصل 3. مدیریت جبران خسارت: عواملی که بر تصمیمات جبران خسارت تأثیر می گذارند – فصل 4. توضیحات شغل امنیتی – فصل 5. روند جبران خسارت موقعیت – فصل 6. منابع شغلی. ؛ این راهنما توضیحات شغلی فعلی و شیوه های پرداخت امنیت ، انطباق و مشاغل اخلاق را ارائه می دهد. این شامل بیش از 75 توضیحات شغلی برای موقعیت های مربوط به امنیت است که از نگهبان سطح ورود به سطح ورودی گرفته تا مدیر ارشد جهانی شرکت ها متغیر است. همچنین چهار سال داده های روند جبران خسارت را ارائه می دهد.
tag : دانلود کتاب مشاغل امنیتی: مهارت ها ، جبران خسارت و مسیرهای شغلی , Download مشاغل امنیتی: مهارت ها ، جبران خسارت و مسیرهای شغلی , دانلود مشاغل امنیتی: مهارت ها ، جبران خسارت و مسیرهای شغلی , Download Security Careers: Skills, Compensation, and Career Paths Book , مشاغل امنیتی: مهارت ها ، جبران خسارت و مسیرهای شغلی دانلود , buy مشاغل امنیتی: مهارت ها ، جبران خسارت و مسیرهای شغلی , خرید کتاب مشاغل امنیتی: مهارت ها ، جبران خسارت و مسیرهای شغلی , دانلود کتاب Security Careers: Skills, Compensation, and Career Paths , کتاب Security Careers: Skills, Compensation, and Career Paths , دانلود Security Careers: Skills, Compensation, and Career Paths , خرید Security Careers: Skills, Compensation, and Career Paths , خرید کتاب Security Careers: Skills, Compensation, and Career Paths ,

دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.