دانلود کتاب Big Data and Analytics: Strategic and Organizational Impacts – کلان داده و تجزیه و تحلیل: تأثیرات استراتژیک و سازمانی

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری
  • ویرایش
  • سال 2015
  • نویسنده (گان) Morabito, Vincenzo
  • ناشر Springer International Publishing
  • زبان English
  • تعداد صفحات 202
  • حجم فایل 5.14MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 9783319106649, 9783319106656, 3319106643, 3319106651
قیمت محصول :

۴۵,۰۰۰ تومان

با خرید این محصول، ۲,۲۵۰ تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد
در صورتی که فرمت کتاب دریافتی mobi، azw3 ، epub یا djvu می باشد، جهت راهنمای مطالعه اینجا کلیک کنید.

توضیحات

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

 

tag : دانلود کتاب کلان داده و تجزیه و تحلیل: تأثیرات استراتژیک و سازمانی , Download کلان داده و تجزیه و تحلیل: تأثیرات استراتژیک و سازمانی , دانلود کلان داده و تجزیه و تحلیل: تأثیرات استراتژیک و سازمانی , Download Big Data and Analytics: Strategic and Organizational Impacts Book , کلان داده و تجزیه و تحلیل: تأثیرات استراتژیک و سازمانی دانلود , buy کلان داده و تجزیه و تحلیل: تأثیرات استراتژیک و سازمانی , خرید کتاب کلان داده و تجزیه و تحلیل: تأثیرات استراتژیک و سازمانی , دانلود کتاب Big Data and Analytics: Strategic and Organizational Impacts , کتاب Big Data and Analytics: Strategic and Organizational Impacts , دانلود Big Data and Analytics: Strategic and Organizational Impacts , خرید Big Data and Analytics: Strategic and Organizational Impacts , خرید کتاب Big Data and Analytics: Strategic and Organizational Impacts ,

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود کتاب Big Data and Analytics: Strategic and Organizational Impacts – کلان داده و تجزیه و تحلیل: تأثیرات استراتژیک و سازمانی”