دانلود کتاب Human Capital in the Middle East: A UAE Perspective – سرمایه انسانی در خاورمیانه: دیدگاه امارات متحده عربی

اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری Palgrave Studies in Global Human Capital Management
  • ویرایش 1st ed.
  • سال 2020
  • نویسنده (گان) Vijay Pereira, Mark Neal, Yama Temouri, Wardah Qureshi
  • ناشر Springer International Publishing;Palgrave Macmillan
  • زبان English
  • تعداد صفحات 322
  • حجم فایل 3.57MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 9783030422103, 9783030422110
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

Providing evidence of the role of human capital on innovation in the Middle East, this edited collection closely examines the unique nature of the workforce in this region. It highlights the challenges that the United Arab Emirates faces in becoming more globally competitive, with emphasis on its unique socio-cultural context and a rapidly changing institutional set up.

Filling a growing need for research particularly in the context of the UAEs ambition to become one of the worlds most innovative countries the authors address six main themes: happiness; employee incentives; the restructuring and integration of employees; inclusion and diversity; employer and nation branding; and human capital and innovation. This book examines the global best practices firms in the UAE need to adopt in order to overcome weaknesses, setting an agenda for future research in the context of human capital and human resource management for the UAE.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

این مجموعه ویرایش شده با ارائه شواهدی از نقش سرمایه انسانی بر نوآوری در خاورمیانه، ماهیت منحصر به فرد نیروی کار در این منطقه را از نزدیک بررسی می کند. این چالش‌هایی را که امارات متحده عربی برای رقابتی‌تر شدن در سطح جهانی با آن مواجه است، با تأکید بر بافت اجتماعی-فرهنگی منحصربه‌فرد آن و ساختار نهادی به سرعت در حال تغییر، برجسته می‌کند.

پر کردن نیاز فزاینده به تحقیق به‌ویژه در این زمینه. از جاه طلبی امارات متحده عربی برای تبدیل شدن به یکی از مبتکرترین کشورهای جهان، نویسندگان به شش موضوع اصلی می پردازند: شادی. مشوق های کارکنان؛ تجدید ساختار و ادغام کارکنان؛ شمول و تنوع؛ برندسازی کارفرما و ملت؛ و سرمایه انسانی و نوآوری. این کتاب بهترین شیوه‌های جهانی را که شرکت‌های امارات متحده عربی برای غلبه بر نقاط ضعف باید اتخاذ کنند، بررسی می‌کند و دستور کار تحقیقاتی آینده در زمینه سرمایه انسانی و مدیریت منابع انسانی برای امارات را تعیین می‌کند.


 

tag : دانلود کتاب سرمایه انسانی در خاورمیانه: دیدگاه امارات متحده عربی , Download سرمایه انسانی در خاورمیانه: دیدگاه امارات متحده عربی , دانلود سرمایه انسانی در خاورمیانه: دیدگاه امارات متحده عربی , Download Human Capital in the Middle East: A UAE Perspective Book , سرمایه انسانی در خاورمیانه: دیدگاه امارات متحده عربی دانلود , buy سرمایه انسانی در خاورمیانه: دیدگاه امارات متحده عربی , خرید کتاب سرمایه انسانی در خاورمیانه: دیدگاه امارات متحده عربی , دانلود کتاب Human Capital in the Middle East: A UAE Perspective , کتاب Human Capital in the Middle East: A UAE Perspective , دانلود Human Capital in the Middle East: A UAE Perspective , خرید Human Capital in the Middle East: A UAE Perspective , خرید کتاب Human Capital in the Middle East: A UAE Perspective ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Human Capital in the Middle East: A UAE Perspective – سرمایه انسانی در خاورمیانه: دیدگاه امارات متحده عربی”