توضیحات
WINNER: Independent Press Awards 2018 – Business Motivation Category
Unlocking Happiness at Work takes you on a journey into why and how leaders should become compassionate capitalists and ensure that their teams thrive. This book debunks the myth that happiness at work is a waste of time and demonstrates how it can deliver a more productive and engaged workforce, which can have real impact on the bottom line. Based on two decades of scientific research, real-time data, interviews and case studies, this book proves that happiness fuels higher performance, provides a greater sense of purpose and spreads passion throughout organizations.
With insightful practical guidance throughout, Unlocking Happiness at Work is a lively and persuasive exploration of how to be happier and make others happier through the power of habits, emotional intelligence and an innovative approach to work/life flow. Case studies from lululemon, Zappos, Misfit Inc, The Body Shop and more are supported by tangible data and key performance indicators that show the significant benefits that come from adopting a happiness strategy.
This is an essential resource for leaders who want to increase sustainability, attract new talent, improve their brand and boost profitability – in a way that is life-enhancing for them and their people.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
برنده: جوایز مطبوعات مستقل 2018 – دسته انگیزه کسب و کار
باز کردن قفل شادی در محل کار شما را به سفری می برد چرا و چگونه رهبران باید به سرمایهداران دلسوز تبدیل شوند و از پیشرفت تیمهایشان اطمینان حاصل کنند. این کتاب این افسانه را که شادی در محل کار اتلاف وقت است را از بین می برد و نشان می دهد که چگونه می تواند نیروی کار مولدتر و متعهدتری را ارائه دهد که می تواند تأثیر واقعی بر نتیجه داشته باشد. این کتاب بر اساس دو دهه تحقیقات علمی، دادههای بلادرنگ، مصاحبهها و مطالعات موردی، ثابت میکند که شادی عملکرد بالاتر را تقویت میکند، حس هدفمندی بیشتری را ارائه میدهد و اشتیاق را در سراسر سازمانها گسترش میدهد.
با راهنمایی های عملی روشنگر در سراسر، باز کردن قفل شادی در محل کار کاوشی سرزنده و متقاعد کننده در مورد چگونگی شادتر بودن و شادتر کردن دیگران از طریق قدرت عادات، هوش هیجانی است. و یک رویکرد نوآورانه برای جریان کار/زندگی. مطالعات موردی از lululemon، Zappos، Misfit Inc، The Body Shop و موارد دیگر توسط دادههای ملموس و شاخصهای عملکرد کلیدی پشتیبانی میشوند که نشاندهنده مزایای قابل توجهی است که از اتخاذ استراتژی شادی به دست میآید.
این یک منبع ضروری برای رهبرانی است که میخواهند پایداری را افزایش دهند، استعدادهای جدید را جذب کنند، نام تجاری خود را بهبود بخشند و سودآوری خود را افزایش دهند – به روشی که برای آنها و افرادشان مفید باشد.
tag : دانلود کتاب باز کردن شادی در محل کار: چگونه یک استراتژی شادی مبتنی بر داده، هدف، اشتیاق و عملکرد را تامین می کند , Download باز کردن شادی در محل کار: چگونه یک استراتژی شادی مبتنی بر داده، هدف، اشتیاق و عملکرد را تامین می کند , دانلود باز کردن شادی در محل کار: چگونه یک استراتژی شادی مبتنی بر داده، هدف، اشتیاق و عملکرد را تامین می کند , Download Unlocking Happiness at Work: How a Data-driven Happiness Strategy Fuels Purpose, Passion and Performance Book , باز کردن شادی در محل کار: چگونه یک استراتژی شادی مبتنی بر داده، هدف، اشتیاق و عملکرد را تامین می کند دانلود , buy باز کردن شادی در محل کار: چگونه یک استراتژی شادی مبتنی بر داده، هدف، اشتیاق و عملکرد را تامین می کند , خرید کتاب باز کردن شادی در محل کار: چگونه یک استراتژی شادی مبتنی بر داده، هدف، اشتیاق و عملکرد را تامین می کند , دانلود کتاب Unlocking Happiness at Work: How a Data-driven Happiness Strategy Fuels Purpose, Passion and Performance , کتاب Unlocking Happiness at Work: How a Data-driven Happiness Strategy Fuels Purpose, Passion and Performance , دانلود Unlocking Happiness at Work: How a Data-driven Happiness Strategy Fuels Purpose, Passion and Performance , خرید Unlocking Happiness at Work: How a Data-driven Happiness Strategy Fuels Purpose, Passion and Performance , خرید کتاب Unlocking Happiness at Work: How a Data-driven Happiness Strategy Fuels Purpose, Passion and Performance ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.