دانلود کتاب Organizational Change: Creating Change Through Strategic Communication – تغییر سازمانی: ایجاد تغییر از طریق ارتباطات استراتژیک

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری
  • ویرایش 1
  • سال 2011
  • نویسنده (گان) Laurie K Lewis
  • ناشر Wiley
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 2.09MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 1405191899, 9781405191890, 9781444340372
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

Organizational Changeintegrates major empirical, theoretical and conceptual approaches to implementing communication in organizational settings. Laurie Lewis tiestogether the disparate literatures in management, education, organizational sociology, and communication to explorehow the practices and processes of communication work in real-world cases of change implementation. Givesa bold and comprehensive overview of communication research and ideas on change and those who bring it about Fills in an important piece of the applied communication puzzle as it relates to organizations Illustrated with student friendly, real life case studies from organizations, includingorganizational mergers, governmental or nonprofit policy or procedural implementation, or technological innovation Winner of the 2011 Organizational Communication NCA Division Book of the Year

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

تغییر سازمانی رویکردهای تجربی، نظری و مفهومی عمده را برای اجرای ارتباطات در تنظیمات سازمانی ادغام می کند. لوری لوئیس متون متفاوت در مدیریت، آموزش، جامعه شناسی سازمانی و ارتباطات را برای کشف نحوه عملکرد شیوه ها و فرآیندهای ارتباطی در موارد واقعی پیاده سازی تغییر با هم پیوند می دهد. نمای کلی جسورانه و جامع از تحقیقات ارتباطی و ایده‌های مربوط به تغییر و کسانی که آن را به ارمغان می‌آورند، بخش مهمی از پازل ارتباطات کاربردی را پر می‌کند، زیرا به سازمان‌ها مربوط می‌شود. سیاست غیرانتفاعی یا اجرای رویه‌ای یا نوآوری فناوری برنده کتاب سال بخش ارتباطات سازمانی NCA در سال 2011


 

tag : دانلود کتاب تغییر سازمانی: ایجاد تغییر از طریق ارتباطات استراتژیک , Download تغییر سازمانی: ایجاد تغییر از طریق ارتباطات استراتژیک , دانلود تغییر سازمانی: ایجاد تغییر از طریق ارتباطات استراتژیک , Download Organizational Change: Creating Change Through Strategic Communication Book , تغییر سازمانی: ایجاد تغییر از طریق ارتباطات استراتژیک دانلود , buy تغییر سازمانی: ایجاد تغییر از طریق ارتباطات استراتژیک , خرید کتاب تغییر سازمانی: ایجاد تغییر از طریق ارتباطات استراتژیک , دانلود کتاب Organizational Change: Creating Change Through Strategic Communication , کتاب Organizational Change: Creating Change Through Strategic Communication , دانلود Organizational Change: Creating Change Through Strategic Communication , خرید Organizational Change: Creating Change Through Strategic Communication , خرید کتاب Organizational Change: Creating Change Through Strategic Communication ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Organizational Change: Creating Change Through Strategic Communication – تغییر سازمانی: ایجاد تغییر از طریق ارتباطات استراتژیک”