توضیحات
This practical guide, the first to show how leaders can achieve extraordinary results through the positive energy generated by virtuous interactions with employees, is written by one of the giants in the study of positive leadership.
This book reveals one of the most important but frequently ignored factors that lead to spectacular performance in organizations. Kim Cameron, a true pioneer in the study of positive leadership, offers validated scientific evidence that all individuals are inherently attracted to and flourish in the presence of positive energy, a principle known in biology as heliotropism. Further, he shows that the positive relational energy generated by leaders’ virtuous behaviors—such as generosity, compassion, gratitude, trustworthiness, forgiveness, and kindness—is tightly linked to extraordinary organizational outcomes like greater innovation, higher profits, and increased engagement and retention.
Cameron has not written a feel-good tome about the power of positive thinking, ‘happiology,’ or unbridled optimism. This research-based explanation shows how to achieve performance that exceeds expectations. He provides practical suggestions, assessments, and exercises showing how leaders can improve their own positive energy and increase positive relational energy in their organizations. Positively Energizing Leadership is a major contribution to the theory and practice of leadership.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این راهنمای عملی، اولین کتابی است که نشان میدهد چگونه رهبران میتوانند از طریق انرژی مثبت حاصل از تعاملات با فضیلت با کارکنان به نتایج خارقالعادهای دست یابند، توسط یکی از غولها در مطالعه رهبری مثبت نوشته شده است.
این کتاب یکی از مهم ترین عواملی که اغلب نادیده گرفته می شود را نشان می دهد که منجر به عملکرد چشمگیر در سازمان ها می شود. کیم کامرون، یک پیشگام واقعی در مطالعه رهبری مثبت، شواهد علمی معتبری ارائه میکند که نشان میدهد همه افراد ذاتاً جذب انرژی مثبت میشوند و در حضور آنها شکوفا میشوند، اصلی که در زیستشناسی به عنوان هلیوتروپیسم شناخته میشود. علاوه بر این، او نشان میدهد که انرژی رابطهای مثبت ایجاد شده توسط رفتارهای فضیلتآمیز رهبران مانند سخاوت، شفقت، قدردانی، امانتداری، بخشش، و مهربانی ارتباط تنگاتنگی با نتایج سازمانی خارقالعادهای مانند نوآوری بیشتر، سود بیشتر، و… دارد. افزایش تعامل و حفظ.
کامرون متنی با احساس خوب در مورد قدرت مثبت اندیشی، «شاد شناسی» یا خوش بینی افسارگسیخته ننوشته است. این توضیح مبتنی بر تحقیق نشان می دهد که چگونه می توان به عملکردی فراتر از انتظارات دست یافت. او پیشنهادها، ارزیابیها و تمرینهایی را ارائه میکند که نشان میدهد چگونه رهبران میتوانند انرژی مثبت خود را بهبود بخشند و انرژی مثبت رابطهای را در سازمان خود افزایش دهند. رهبری انرژیبخش مثبت سهم عمدهای در تئوری و عمل رهبری است.
tag : دانلود کتاب رهبری با انرژی مثبت: اقدامات و روابط با فضیلت که عملکرد بالایی ایجاد می کند , Download رهبری با انرژی مثبت: اقدامات و روابط با فضیلت که عملکرد بالایی ایجاد می کند , دانلود رهبری با انرژی مثبت: اقدامات و روابط با فضیلت که عملکرد بالایی ایجاد می کند , Download Positively Energizing Leadership: Virtuous Actions and Relationships That Create High Performance Book , رهبری با انرژی مثبت: اقدامات و روابط با فضیلت که عملکرد بالایی ایجاد می کند دانلود , buy رهبری با انرژی مثبت: اقدامات و روابط با فضیلت که عملکرد بالایی ایجاد می کند , خرید کتاب رهبری با انرژی مثبت: اقدامات و روابط با فضیلت که عملکرد بالایی ایجاد می کند , دانلود کتاب Positively Energizing Leadership: Virtuous Actions and Relationships That Create High Performance , کتاب Positively Energizing Leadership: Virtuous Actions and Relationships That Create High Performance , دانلود Positively Energizing Leadership: Virtuous Actions and Relationships That Create High Performance , خرید Positively Energizing Leadership: Virtuous Actions and Relationships That Create High Performance , خرید کتاب Positively Energizing Leadership: Virtuous Actions and Relationships That Create High Performance ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.