دانلود کتاب Proactive Professional Learning: Creating Conditions for Individual and Organizational Improvement – یادگیری حرفه ای فعال: ایجاد شرایط برای بهبود فردی و سازمانی

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری
  • ویرایش
  • سال 2019
  • نویسنده (گان) Oran Tkatchov, Mary Tkatchov
  • ناشر Rowman & Littlefield Publishers
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 2.21MB
  • فرمت فایل epub
  • شابک 2019039632, 2019039633, 9781475850161, 9781475850178, 9781475850185
قیمت محصول :

۴۵,۰۰۰ تومان

با خرید این محصول، ۲,۲۵۰ تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

In America, the average person will spend 90,000 hours at work, or about a quarter of his or her adult life. Job satisfaction, then, can have an enormous influence on quality of life. Unfortunately, many in the workforce will spend all or a portion of their work life feeling stagnant and lacking passion for their job. The choices organizational leaders make about staff development can influence the organization’s success. Being proactive and intentional about how professional learning opportunities are selected and incorporated into the learners’ professional lives will optimize the benefits for employers, employees, and the students, customers, or clients they serve. The topic of this book, proactive professional learning, is a way to create a rewarding, highly effective work environment that makes people want to get the most out of their work experience, and in doing so, optimize the effectiveness of the organization that employs them.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

در آمریکا، یک فرد به طور متوسط 90000 ساعت یا حدود یک چهارم زندگی بزرگسالی خود را صرف کار می کند. بنابراین، رضایت شغلی می تواند تأثیر زیادی بر کیفیت زندگی داشته باشد. متأسفانه، بسیاری از کارکنان تمام یا بخشی از زندگی کاری خود را با احساس رکود و عدم اشتیاق برای شغل خود سپری می کنند. انتخاب هایی که رهبران سازمانی در مورد توسعه کارکنان انجام می دهند می تواند بر موفقیت سازمان تأثیر بگذارد. فعال بودن و عمدی بودن در مورد نحوه انتخاب فرصت‌های یادگیری حرفه‌ای و گنجاندن آن در زندگی حرفه‌ای فراگیران، مزایا را برای کارفرمایان، کارمندان و دانش‌آموزان، مشتریان یا مشتریانی که به آنها خدمت می‌کنند بهینه می‌کند. موضوع این کتاب، یادگیری حرفه ای پیشگیرانه، راهی برای ایجاد یک محیط کاری پربار و بسیار موثر است که افراد را وادار می کند تا از تجربه کاری خود حداکثر بهره را ببرند و در این کار، اثربخشی سازمانی را که آنها را به کار می گیرد بهینه می کند. .


 

tag : دانلود کتاب یادگیری حرفه ای فعال: ایجاد شرایط برای بهبود فردی و سازمانی , Download یادگیری حرفه ای فعال: ایجاد شرایط برای بهبود فردی و سازمانی , دانلود یادگیری حرفه ای فعال: ایجاد شرایط برای بهبود فردی و سازمانی , Download Proactive Professional Learning: Creating Conditions for Individual and Organizational Improvement Book , یادگیری حرفه ای فعال: ایجاد شرایط برای بهبود فردی و سازمانی دانلود , buy یادگیری حرفه ای فعال: ایجاد شرایط برای بهبود فردی و سازمانی , خرید کتاب یادگیری حرفه ای فعال: ایجاد شرایط برای بهبود فردی و سازمانی , دانلود کتاب Proactive Professional Learning: Creating Conditions for Individual and Organizational Improvement , کتاب Proactive Professional Learning: Creating Conditions for Individual and Organizational Improvement , دانلود Proactive Professional Learning: Creating Conditions for Individual and Organizational Improvement , خرید Proactive Professional Learning: Creating Conditions for Individual and Organizational Improvement , خرید کتاب Proactive Professional Learning: Creating Conditions for Individual and Organizational Improvement ,

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود کتاب Proactive Professional Learning: Creating Conditions for Individual and Organizational Improvement – یادگیری حرفه ای فعال: ایجاد شرایط برای بهبود فردی و سازمانی”