توضیحات
The term feminism is often treated as a stable and universalizing politics and practice. For postcolonial feminism, the issues of interest are not only social and cultural inequalities in terms of caste, class, color, ethnicity, gender, and religion, but also historical, political, and geographical inequalities in terms of Third World, Global South and remnants of the colonial past. Postcolonial feminism pays nuanced attention to historical diversity and local specificity of feminist issues. This book draws upon the work grounded specifically in the context of India, Pakistan, and Bangladesh to demonstrate the plurality of thinking.
In mainstream management and organization studies, context is often understood as a present, static field. This book discusses how context is an important consideration for any management and organization study and for feminist studies in management and organization studies. It informs the way we need to understand context not just as present but also as past. Postcolonial feminism highlights the historical roots and past privileges of a context that often gets overlooked in management and organization studies where context is mostly understood in the present.
This book highlights the contributions of women writers, poets, and activists such as Christina Stringer, Elena Samonova, Gayatri Spivak, Mary Douglas, Naila Kabeer, and Uzma Falak to postcolonial feminism in management and organization studies. Each of these women has engaged with writing that has the potential to enrich and transform understanding of postcolonial feminism in management and organization studies, making this book a valuable resource for researchers, academics, and advanced students.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
اصطلاح فمینیسم اغلب به عنوان یک سیاست و عمل باثبات و جهانی تلقی می شود. برای فمینیسم پسااستعماری، مسائل مورد علاقه نه تنها نابرابری های اجتماعی و فرهنگی از نظر کاست، طبقه، رنگ، قومیت، جنسیت و مذهب، بلکه نابرابری های تاریخی، سیاسی و جغرافیایی از نظر جهان سوم، جنوب جهانی و باقیمانده ها هستند. از گذشته استعماری فمینیسم پسااستعماری به تنوع تاریخی و ویژگی های محلی مسائل فمینیستی توجه ویژه ای دارد. این کتاب از کارهایی که به طور خاص در زمینه هند، پاکستان و بنگلادش ایجاد شده است برای نشان دادن کثرت تفکر استناد میکند.
در مطالعات مدیریت و سازمانی جریان اصلی، زمینه اغلب درک میشود. به عنوان یک میدان ثابت و حال حاضر. این کتاب به این موضوع می پردازد که چگونه زمینه یک ملاحظات مهم برای هر مطالعه مدیریت و سازمان و برای مطالعات فمینیستی در مطالعات مدیریت و سازمان است. این روشی را نشان می دهد که ما باید زمینه را نه فقط به عنوان حال، بلکه به عنوان گذشته درک کنیم. فمینیسم پسااستعماری ریشههای تاریخی و امتیازات گذشته زمینهای را برجسته میکند که اغلب در مطالعات مدیریتی و سازمانی نادیده گرفته میشود، جایی که زمینه بیشتر در زمان حال درک میشود.
این کتاب کمکهای نویسندگان، شاعران و فعالان زن را برجسته میکند. به عنوان کریستینا استرینگر
tag : دانلود کتاب فمینیسم پسااستعماری در مطالعات مدیریت و سازمان , Download فمینیسم پسااستعماری در مطالعات مدیریت و سازمان , دانلود فمینیسم پسااستعماری در مطالعات مدیریت و سازمان , Download Postcolonial Feminism in Management and Organization Studies Book , فمینیسم پسااستعماری در مطالعات مدیریت و سازمان دانلود , buy فمینیسم پسااستعماری در مطالعات مدیریت و سازمان , خرید کتاب فمینیسم پسااستعماری در مطالعات مدیریت و سازمان , دانلود کتاب Postcolonial Feminism in Management and Organization Studies , کتاب Postcolonial Feminism in Management and Organization Studies , دانلود Postcolonial Feminism in Management and Organization Studies , خرید Postcolonial Feminism in Management and Organization Studies , خرید کتاب Postcolonial Feminism in Management and Organization Studies ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.