توضیحات
Business schools teach the transactional tools one needs to work in business. They teach various strategic planning and decision-making models such as SPACE or SWOT or decision trees or weighted grids. They teach about the various functions of an organization, financial ratios, and breakeven analyses. And they may even have a class on business ethics. But those tools are more about knowing where the business-case boundaries are as a risk prevention measure and do not help one to think about how they should comport themselves as a leader.
This book is about helping you to become your best self and helping those around you to achieve their best. Inherently its about authenticity, integrity, and empathy and how these simple traits can lead to high performance. The book explores ways to make our leadership more authentic and to lead with integrity. It discusses how to mentor employees and how this can lead to higher-performing teams and more successful organizations.
The book is organized around four major constructs. The first is about personal leadership. It starts with honesty and integrity. That provides the basis for an empathetic leadership style. This is one that helps to engage followers and brings them along because they want to come along for the journey, rather than feeling forced. That is the nature of the second construct: building and maintaining high-performing teams. This is then the basis for building a trusting culture. Change is all around us and that can be exhausting. Building a culture of trust is the first step toward building an agile organizational culture. That is the third construct. Finally, the last is a message of simple optimism. There are many challenges facing society today, but with thoughtful, engaging leaders there is hope that we can collectively rise to the challenge.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
مدارس کسب و کار ابزارهای مبادله ای را آموزش می دهند که فرد برای کار در تجارت نیاز دارد. آنها مدل های مختلف برنامه ریزی استراتژیک و تصمیم گیری مانند SPACE یا SWOT یا درخت تصمیم یا شبکه های وزنی را آموزش می دهند. آنها در مورد عملکردهای مختلف یک سازمان، نسبت های مالی، و تجزیه و تحلیل های سربه سر آموزش می دهند. و حتی ممکن است یک کلاس در مورد اخلاق تجاری داشته باشند. اما این ابزارها به عنوان یک اقدام پیشگیری از خطر بیشتر در مورد شناختن مرزهای پرونده تجاری هستند و به فرد کمک نمی کنند تا به این فکر کند که چگونه باید خود را به عنوان یک رهبر مقایسه کند. این کتاب در مورد کمک به شما برای تبدیل شدن به بهترین خود و کمک به اطرافیان شما برای رسیدن به بهترین هایشان است. ذاتاً در مورد اصالت، صداقت و همدلی است و اینکه چگونه این ویژگی های ساده می توانند منجر به عملکرد بالا شوند. این کتاب راههایی را بررسی میکند که میتوان رهبری ما را معتبرتر کرد و با صداقت رهبری کرد. در مورد چگونگی راهنمایی کارکنان و اینکه چگونه این امر می تواند منجر به تیم های با عملکرد بالاتر و سازمان های موفق تر شود، بحث می کند. کتاب حول چهار ساختار اصلی سازماندهی شده است. اولین مورد در مورد رهبری شخصی است. با صداقت و درستکاری شروع می شود. این زمینه را برای سبک رهبری همدلانه فراهم می کند. این یکی از مواردی است که به جذب فالوورها کمک می کند و آنها را همراهی می کند زیرا آنها می خواهند برای سفر همراه شوند، نه اینکه احساس کنند مجبور هستند. این ماهیت ساختار دوم است: ایجاد و نگهداری تیمهایی با عملکرد بالا. سپس این مبنایی برای ایجاد یک فرهنگ قابل اعتماد است. تغییر در اطراف ما وجود دارد و این می تواند خسته کننده باشد. ایجاد فرهنگ اعتماد اولین گام در جهت ایجاد فرهنگ سازمانی چابک است. این سازه سوم است. در نهایت، آخرین پیام یک خوش بینی ساده است. امروزه جامعه با چالش های زیادی مواجه است، اما با وجود رهبران متفکر و متعهد، این امید وجود دارد که بتوانیم به طور جمعی با این چالش روبرو شویم.
tag : دانلود کتاب رهبری با شفقت چگونه با مدیریت با صداقت، رهبری را معتبر کنیم , Download رهبری با شفقت چگونه با مدیریت با صداقت، رهبری را معتبر کنیم , دانلود رهبری با شفقت چگونه با مدیریت با صداقت، رهبری را معتبر کنیم , Download Leading with Compassion How to Make Leadership Authentic by Managing with Integrity Book , رهبری با شفقت چگونه با مدیریت با صداقت، رهبری را معتبر کنیم دانلود , buy رهبری با شفقت چگونه با مدیریت با صداقت، رهبری را معتبر کنیم , خرید کتاب رهبری با شفقت چگونه با مدیریت با صداقت، رهبری را معتبر کنیم , دانلود کتاب Leading with Compassion How to Make Leadership Authentic by Managing with Integrity , کتاب Leading with Compassion How to Make Leadership Authentic by Managing with Integrity , دانلود Leading with Compassion How to Make Leadership Authentic by Managing with Integrity , خرید Leading with Compassion How to Make Leadership Authentic by Managing with Integrity , خرید کتاب Leading with Compassion How to Make Leadership Authentic by Managing with Integrity ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.