توضیحات
‘…There are few that have made significant strides on making ‘knowing yourself’ operational and real as Lee and Hugh have in this marvelous book. Reading this book is a compelling adventure. If you follow the path, you will change for the better!’ – Richard Boyatzis, Co-author of the international best seller, Primal Leadership and the new Helping People Change
‘This is the book that I have longed for during my decades in managing talent. Having seen the positive impact of DNA Behavior on my teams, this is a must-read for leaders who desire to build strong teams by accelerating natural talents in an authentic and lasting way.’– Belva White, CPA, MBA, Vice President for Finance & Treasury, Emory University
You may have some awareness of the unique differences in people, but do you know how to harness and manage these differences to create a dynamic people culture? Knowledge of hard-wired behaviors (for self and others) is the distinctive differentiator that opens the door for personal growth, managing differences, and ultimately enables the cohesive trust needed for high-performance teams.
Based on more than 45 years of hands-on human behavioral research and data working with millions of clients, Lee Ellis and Hugh Massie reveal in Leadership Behavior DNA®: Discovering Natural Talents and Managing Differencestheir personal stories on how they’ve successfully helped organizations achieve their goals by applying practical insights on human design.
Readers are empowered to:
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
‘… تعداد کمی هستند که مانند لی و هیو در این کتاب شگفت انگیز، گام های مهمی در عملیاتی و واقعی کردن «شناخت خود» برداشته باشند. خواندن این کتاب یک ماجراجویی جذاب است. اگر مسیر را دنبال کنید، برای بهتر شدن تغییر خواهید کرد!’ – ریچارد بویاتزیس، یکی از نویسندگان کتاب پرفروش بین المللی، رهبری اولیه و کمک کردن مردم تغییر می کنند
این کتابی است که من در طول دهه های مدیریت استعدادهایم آرزویش را داشتم. با مشاهده تأثیر مثبت رفتار DNA بر تیمهایم، این کتاب برای رهبرانی که میخواهند با تسریع استعدادهای طبیعی به روشی معتبر و ماندگار، تیمهای قوی بسازند، باید خوانده شود.’– Belva White، CPA. ، MBA، معاون رئیس جمهور در امور مالی و amp; وزارت خزانه داری، دانشگاه اموری
شما ممکن است از تفاوت های منحصر به فرد افراد آگاهی داشته باشید، اما آیا می دانید چگونه این تفاوت ها را مهار و مدیریت کنید تا فرهنگ مردمی پویا ایجاد کنید؟ دانش رفتارهای سخت (برای خود و دیگران) وجه تمایز متمایزکنندهای است که درها را برای رشد شخصی، مدیریت تفاوتها باز میکند و در نهایت اعتماد منسجم مورد نیاز برای تیمهای با عملکرد بالا را ممکن میسازد.
بر اساس بیش از 45 سال لی الیس و هیو ماسی در DNA رفتار رهبری®: کشف استعدادهای طبیعی و مدیریت تفاوت هااز تحقیقات رفتاری انسانی و داده هایی که با میلیون ها مشتری کار می کنند، نشان می دهد. I>داستان های شخصی آنها در مورد اینکه چگونه با به کارگیری بینش های عملی در مورد طراحی انسانی به سازمان ها کمک کرده اند تا به اهداف خود دست یابند.
خوانندگان این اختیار را دارند که:
tag : دانلود کتاب DNA رفتار رهبری: کشف استعدادهای طبیعی و مدیریت تفاوت ها , Download DNA رفتار رهبری: کشف استعدادهای طبیعی و مدیریت تفاوت ها , دانلود DNA رفتار رهبری: کشف استعدادهای طبیعی و مدیریت تفاوت ها , Download Leadership Behavior DNA: Discovering Natural Talents and Managing Differences Book , DNA رفتار رهبری: کشف استعدادهای طبیعی و مدیریت تفاوت ها دانلود , buy DNA رفتار رهبری: کشف استعدادهای طبیعی و مدیریت تفاوت ها , خرید کتاب DNA رفتار رهبری: کشف استعدادهای طبیعی و مدیریت تفاوت ها , دانلود کتاب Leadership Behavior DNA: Discovering Natural Talents and Managing Differences , کتاب Leadership Behavior DNA: Discovering Natural Talents and Managing Differences , دانلود Leadership Behavior DNA: Discovering Natural Talents and Managing Differences , خرید Leadership Behavior DNA: Discovering Natural Talents and Managing Differences , خرید کتاب Leadership Behavior DNA: Discovering Natural Talents and Managing Differences ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.