دانلود کتاب Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change – توسعه سازمان گفتگو: نظریه و عمل تغییر تحول آفرین

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری
  • ویرایش
  • سال 2015
  • نویسنده (گان) Gervase R. Bushe
  • ناشر Berrett-Koehler Publishers
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 4.62MB
  • فرمت فایل epub
  • شابک 9781626564046, 9781626564053, 9781626564060
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

A Dynamic New Approach to Organizational Change
Dialogic Organization Development is a compelling alternative to the classical action research approach to planned change. Organizations are seen as fluid, socially constructed realities that are continuously created through conversations and images. Leaders and consultants can help foster change by encouraging disruptions to taken-for-granted ways of thinking and acting and the use of generative images to stimulate new organizational conversations and narratives. This book offers the first comprehensive introduction to Dialogic Organization Development with chapters by a global team of leading scholar-practitioners addressing both theoretical foundations and specific practices.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

یک رویکرد جدید پویا برای تغییر سازمانی
توسعه سازمان گفت و گو یک جایگزین قانع کننده برای رویکرد اقدام پژوهی کلاسیک برای تغییر برنامه ریزی شده است. سازمان‌ها به‌عنوان واقعیت‌های سیال و اجتماعی تلقی می‌شوند که به‌طور مداوم از طریق گفتگوها و تصاویر ایجاد می‌شوند. رهبران و مشاوران می‌توانند با تشویق به ایجاد اختلال در روش‌های بدیهی تفکر و عمل و استفاده از تصاویر مولد برای تحریک گفت‌وگوها و روایت‌های جدید سازمانی به ایجاد تغییر کمک کنند. این کتاب اولین مقدمه جامع توسعه سازمان گفتگو را با فصل هایی توسط یک تیم جهانی متشکل از محققین پیشرو ارائه می دهد که به مبانی نظری و شیوه های خاص می پردازد.


 

tag : دانلود کتاب توسعه سازمان گفتگو: نظریه و عمل تغییر تحول آفرین , Download توسعه سازمان گفتگو: نظریه و عمل تغییر تحول آفرین , دانلود توسعه سازمان گفتگو: نظریه و عمل تغییر تحول آفرین , Download Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change Book , توسعه سازمان گفتگو: نظریه و عمل تغییر تحول آفرین دانلود , buy توسعه سازمان گفتگو: نظریه و عمل تغییر تحول آفرین , خرید کتاب توسعه سازمان گفتگو: نظریه و عمل تغییر تحول آفرین , دانلود کتاب Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change , کتاب Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change , دانلود Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change , خرید Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change , خرید کتاب Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change – توسعه سازمان گفتگو: نظریه و عمل تغییر تحول آفرین”