دانلود کتاب HBR’s 10 Must Reads on Managing People (with featured article ‘Leadership That Gets Results,’ by Daniel Goleman) – 10 مورد ضروری HBR در مورد مدیریت افراد (با مقاله برجسته “رهبری که نتیجه می دهد” توسط دانیل گولمن)

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری HBR's 10 Must Reads
  • ویرایش
  • سال 2011
  • نویسنده (گان) Harvard Business Review; Daniel Goleman; Jon R. Katzenbach; W. Chan Kim; Ren⌐e A. Mauborgne
  • ناشر Harvard Business Review Press
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 5.3MB
  • فرمت فایل epub
  • شابک 9781422172049, 9781422158012, 2010031618
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

Managing people is fraught with challenges—even if you’re a seasoned manager. Here’s how to handle them.

If you read nothing else on managing people, read these 10 articles (featuring ‘Leadership That Gets Results,’ by Daniel Goleman). We’ve combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you maximize your employees’ performance.

HBR’s 10 Must Reads on Managing People will inspire you to:

  • Tailor your management styles to fit your people
  • Motivate with more responsibility, not more money
  • Support first-time managers
  • Build trust by soliciting input
  • Teach smart people how to learn from failure
  • Build high-performing teams
  • Manage your boss

    This collection of best-selling articles includes: featured article ‘Leadership That Gets Results’ by Daniel Goleman, ‘One More Time: How Do You Motivate Employees?’ ‘The Set-Up-to-Fail Syndrome,’ ‘Saving Your Rookie Managers from Themselves,’ ‘What Great Managers Do,’ ‘Fair Process: Managing in the Knowledge Economy,’ ‘Teaching Smart People How to Learn,’ ‘How (Un)ethical Are You?’ ‘The Discipline of Teams,’ and ‘Managing Your Boss.’

    |

    Managing people is fraught with challenges—even if you’re a seasoned manager. Here’s how to handle them.

    If you read nothing else on managing people, read these 10 articles (featuring ‘Leadership That Gets Results,’ by Daniel Goleman). We’ve combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you maximize your employees’ performance.

    HBR’s 10 Must Reads on Managing People will inspire you to:

  • Tailor your management styles to fit your people
  • Motivate with more responsibility, not more money
  • Support first-time managers
  • Build trust by soliciting input
  • Teach smart people how to learn from failure
  • Build high-performing teams
  • Manage your boss

    This collection of best-selling articles includes: featured article ‘Leadership That Gets Results’ by Daniel Goleman, ‘One More Time: How Do You Motivate Employees?’ ‘The Set-Up-to-Fail Syndrome,’ ‘Saving Your Rookie Managers from Themselves,’ ‘What Great Managers Do,’ ‘Fair Process: Managing in the Knowledge Economy,’ ‘Teaching Smart People How to Learn,’ ‘How (Un)ethical Are You?’ ‘The Discipline of Teams,’ and ‘Managing Your Boss.’

    ————————————————————–

    ترجمه ماشینی :

    مدیریت افراد با چالش‌هایی همراه است، حتی اگر یک مدیر کارکشته باشید. در اینجا نحوه رسیدگی به آنها آمده است.

    اگر چیز دیگری در مورد مدیریت افراد مطالعه نکرده اید، این 10 مقاله را بخوانید (شامل “رهبری که نتیجه می دهد” نوشته دانیل گولمن) . ما صدها مقاله Harvard Business Review را بررسی کرده‌ایم و مهم‌ترین آنها را انتخاب کرده‌ایم تا به شما کمک کنیم عملکرد کارمندان خود را به حداکثر برسانید.

    10 مطلب ضروری HBR در مورد مدیریت افراد به شما انگیزه می دهد که:

  • سبک مدیریت خود را متناسب با افراد خود تنظیم کنید
  • با مسئولیت بیشتر انگیزه ایجاد کنید، نه پول بیشتر
  • از مدیرانی که برای اولین بار حضور دارند حمایت کنید
  • با درخواست ورودی اعتماد ایجاد کنید
  • به افراد باهوش بیاموزید چگونه از شکست درس بگیرند
  • تیم های با عملکرد بالا بسازید
  • رئیس خود را مدیریت کنید

    این مجموعه از مقالات پرفروش شامل: مقاله ویژه “رهبری که نتیجه می دهد” توسط دانیل گولمن، “یک بار دیگر: چگونه به کارکنان انگیزه می دهید؟” “سندرم تنظیم تا شکست”، “نجات مدیران تازه کار از دست خود”، “آنچه مدیران بزرگ انجام می دهند”، “فرایند منصفانه: مدیریت در اقتصاد دانش”، “آموزش به افراد باهوش چگونه یاد بگیرند”، “چگونه” شما (غیر) اخلاقی هستید؟ «انضباط تیم‌ها» و «مدیریت رئیستان».

    |

    مدیریت افراد با چالش‌هایی همراه است، حتی اگر یک مدیر کارکشته باشید. در اینجا نحوه رسیدگی به آنها آمده است.

    اگر چیز دیگری در مورد مدیریت افراد مطالعه نکرده اید، این 10 مقاله را بخوانید (شامل “رهبری که نتیجه می دهد” نوشته دانیل گولمن) . ما صدها مقاله Harvard Business Review را بررسی کرده‌ایم و مهم‌ترین آنها را انتخاب کرده‌ایم تا به شما کمک کنیم عملکرد کارمندان خود را به حداکثر برسانید.

    10 مطلب ضروری HBR در مورد مدیریت افراد به شما انگیزه می دهد که:

  • سبک مدیریت خود را متناسب با افراد خود تنظیم کنید
  • با مسئولیت بیشتر انگیزه ایجاد کنید، نه پول بیشتر
  • از مدیرانی که برای اولین بار حضور دارند حمایت کنید
  • با درخواست ورودی اعتماد ایجاد کنید
  • به افراد باهوش بیاموزید چگونه از شکست درس بگیرند
  • تیم های با عملکرد بالا بسازید
  • رئیس خود را مدیریت کنید

    این مجموعه از مقالات پرفروش شامل: مقاله ویژه “رهبری که نتیجه می دهد” توسط دانیل گولمن، “یک بار دیگر: چگونه به کارکنان انگیزه می دهید؟” “سندرم تنظیم تا شکست”، “نجات مدیران تازه کار از دست خود”، “آنچه مدیران بزرگ انجام می دهند”، “فرایند منصفانه: مدیریت در اقتصاد دانش”، “آموزش به افراد باهوش چگونه یاد بگیرند”، “چگونه” شما (غیر) اخلاقی هستید؟ “انضباط تیم ها” و “مدیریت رئیس خود”.


     

    tag : دانلود کتاب 10 مورد ضروری HBR در مورد مدیریت افراد (با مقاله برجسته “رهبری که نتیجه می دهد” توسط دانیل گولمن) , Download 10 مورد ضروری HBR در مورد مدیریت افراد (با مقاله برجسته “رهبری که نتیجه می دهد” توسط دانیل گولمن) , دانلود 10 مورد ضروری HBR در مورد مدیریت افراد (با مقاله برجسته “رهبری که نتیجه می دهد” توسط دانیل گولمن) , Download HBR’s 10 Must Reads on Managing People (with featured article ‘Leadership That Gets Results,’ by Daniel Goleman) Book , 10 مورد ضروری HBR در مورد مدیریت افراد (با مقاله برجسته “رهبری که نتیجه می دهد” توسط دانیل گولمن) دانلود , buy 10 مورد ضروری HBR در مورد مدیریت افراد (با مقاله برجسته “رهبری که نتیجه می دهد” توسط دانیل گولمن) , خرید کتاب 10 مورد ضروری HBR در مورد مدیریت افراد (با مقاله برجسته “رهبری که نتیجه می دهد” توسط دانیل گولمن) , دانلود کتاب HBR’s 10 Must Reads on Managing People (with featured article ‘Leadership That Gets Results,’ by Daniel Goleman) , کتاب HBR’s 10 Must Reads on Managing People (with featured article ‘Leadership That Gets Results,’ by Daniel Goleman) , دانلود HBR’s 10 Must Reads on Managing People (with featured article ‘Leadership That Gets Results,’ by Daniel Goleman) , خرید HBR’s 10 Must Reads on Managing People (with featured article ‘Leadership That Gets Results,’ by Daniel Goleman) , خرید کتاب HBR’s 10 Must Reads on Managing People (with featured article ‘Leadership That Gets Results,’ by Daniel Goleman) ,

  • نقد و بررسی‌ها

    هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

    اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب HBR’s 10 Must Reads on Managing People (with featured article ‘Leadership That Gets Results,’ by Daniel Goleman) – 10 مورد ضروری HBR در مورد مدیریت افراد (با مقاله برجسته “رهبری که نتیجه می دهد” توسط دانیل گولمن)”