توضیحات
When the status quo no longer works, the contrarian perspective reigns!
In this innovative business how-to, leadership expert Marcia Daszko draws on her expertise to guide leaders at any level through a process to radically improve their businesses: first, recognize and stop outmoded ways of thinking that fail to move the business forward (like focusing on the bottom line, conducting performance appraisals, and searching for best practices); second, start taking steps to introduce new, innovative ways of thinking and contrarian practices (such as developing leaders with the capacity to effect change, creating an interconnected team, and seeking knowledge through questions); and finally, transform your company into a more resilient, adaptive, and united organization.
Recent studies have reported that 90% of start-ups will fail. In Silicon Valley alone, this means that more than 5,400 of the current 6,000 startups will flounder and disappear. But risky and cash-strapped start-ups are not the only corporate fatalities: More than 60% of the original Fortune 500 corporations no longer exist. Given these statistics, how can organizational leaders and their employees beat the odds and survive? The only solution is to question the usual business practices, re-think how to lead and inspire, challenge the accepted beliefs, and toss out the failures to accelerate business growth and profitability. Using Marcia’s three-part stop, start, transform method, readers will learn to pursue significant untapped opportunities, achieve their organization’s competitive edge, and pivot, disrupt, and adapt to unexpected levels of success.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
هنگامی که وضعیت موجود دیگر کار نمی کند، دیدگاه مخالف حاکم است!
در این روش کسب و کار نوآورانه، مارسیا داسکو، کارشناس رهبری، از تخصص خود برای هدایت رهبران در هر سطحی از طریق فرآیندی برای بهبود اساسی آنها استفاده می کند. کسبوکارها: ابتدا، روشهای منسوخ تفکری را که نمیتوانند کسبوکار را به جلو حرکت دهند، بشناسید و متوقف کنید (مانند تمرکز بر نتیجه، انجام ارزیابی عملکرد، و جستجوی بهترین شیوهها). دوم، شروع به برداشتن گامهایی برای معرفی روشهای جدید و نوآورانه از تفکر و شیوههای متضاد (مانند توسعه رهبرانی با ظرفیت ایجاد تغییر، ایجاد یک تیم به هم پیوسته، و جستجوی دانش از طریق سؤالات). و در نهایت، شرکت خود را به سازمانی انعطاف پذیرتر، سازگارتر و متحدتر تبدیل کنید.
مطالعات اخیر گزارش داده اند که 90 درصد استارت آپ ها شکست خواهند خورد. تنها در سیلیکون ولی، این به این معنی است که بیش از 5400 استارتاپ از 6000 استارتاپ کنونی دست و پا می زنند و ناپدید می شوند. اما استارتآپهای مخاطرهآمیز و با کمبود نقدینگی تنها تلفات شرکتها نیستند: بیش از 60 درصد از شرکتهای اصلی Fortune 500 دیگر وجود ندارند. با توجه به این آمار، رهبران سازمانی و کارمندان آنها چگونه می توانند از شانس ها عبور کرده و زنده بمانند؟ تنها راه حل این است که شیوه های معمول کسب و کار را زیر سوال ببریم، دوباره فکر کنیم که چگونه می توان رهبری و الهام گرفت، باورهای پذیرفته شده را به چالش کشید، و شکست ها را برای تسریع رشد و سودآوری کسب و کار کنار گذاشت. با استفاده از روش سه قسمتی مارسیا توقف، شروع، تبدیل، خوانندگان یاد خواهند گرفت که فرصتهای دستنخورده قابل توجهی را دنبال کنند، به مزیت رقابتی سازمان خود دست یابند، و محور، مختل، و با سطوح غیرمنتظره موفقیت سازگار شوند.
tag : دانلود کتاب محور، مختل کردن، تغییر شکل: چگونه رهبران شانس را شکست داده و زنده می مانند , Download محور، مختل کردن، تغییر شکل: چگونه رهبران شانس را شکست داده و زنده می مانند , دانلود محور، مختل کردن، تغییر شکل: چگونه رهبران شانس را شکست داده و زنده می مانند , Download Pivot, Disrupt, Transform: How Leaders Beat the Odds and Survive Book , محور، مختل کردن، تغییر شکل: چگونه رهبران شانس را شکست داده و زنده می مانند دانلود , buy محور، مختل کردن، تغییر شکل: چگونه رهبران شانس را شکست داده و زنده می مانند , خرید کتاب محور، مختل کردن، تغییر شکل: چگونه رهبران شانس را شکست داده و زنده می مانند , دانلود کتاب Pivot, Disrupt, Transform: How Leaders Beat the Odds and Survive , کتاب Pivot, Disrupt, Transform: How Leaders Beat the Odds and Survive , دانلود Pivot, Disrupt, Transform: How Leaders Beat the Odds and Survive , خرید Pivot, Disrupt, Transform: How Leaders Beat the Odds and Survive , خرید کتاب Pivot, Disrupt, Transform: How Leaders Beat the Odds and Survive ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.