توضیحات
This book advances a real entity theory of company law, in which the company is a legal entity which acts autonomously in law, and company law establishes procedures facilitating autonomous organisational decision-making.
The theory builds on the insight that organisations or firms are a social phenomenon outside of the law and that these are autonomous actors in their own right. They are more than the sum of the contributions of their participants and they act independently of the views and interests of their
participants. This occurs because human beings change their behaviour when they act as members of a group or an organisation; in a group we tend to develop and conform to a shared standard, and when we act in organisations habits, routines, processes, and procedures form and a culture emerges. These
take on a life of their own affecting the behaviour of the participants. Participants can affect organisational behaviour but this takes time and effort. Company law finds this phenomenon and supplies it with a structure supporting autonomous action by organisations.
The real entity theory advanced in this book explains company law as it stands at a positive level. Legal personality overcomes the problems that organisations are social rather than brute facts and that there is no unique physical manifestation permanently associated with an organisation. The
corporate constitution is not a contract – it is best characterised as an instrument adopted on a statutory basis through private action. Shareholders cannot limit the capacity of companies or the authority of the board to bind the company in contract and companies are liable in tort and crime. The
statute creates roles for shareholders, directors, a company secretary, and auditors and so facilitates a process leading to organisational action. The law also integrates the interests of creditors and stakeholders.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این کتاب یک نظریه شخصیت واقعی حقوق شرکت را ارائه میکند، که در آن شرکت یک شخصیت حقوقی است که در قانون به طور مستقل عمل میکند و قانون شرکت رویههایی را ایجاد میکند که تصمیمگیری سازمانی مستقل را تسهیل میکند.
این تئوری مبتنی بر این بینش است که سازمانها یا شرکتها یک پدیده اجتماعی خارج از قانون هستند و اینها به خودی خود بازیگرانی مستقل هستند. آنها بیش از مجموع مشارکت های شرکت کنندگان خود هستند و مستقل از دیدگاه ها و منافع
شرکت کنندگان خود عمل می کنند. این امر به این دلیل رخ می دهد که انسان ها وقتی به عنوان اعضای یک گروه یا سازمان عمل می کنند، رفتار خود را تغییر می دهند. در یک گروه، ما تمایل به توسعه و انطباق با یک استاندارد مشترک داریم، و زمانی که در سازمان عمل میکنیم، عادتها، روالها، فرآیندها و رویهها شکل میگیرد و یک فرهنگ پدیدار میشود. این
زندگی خود را می گیرند که بر رفتار شرکت کنندگان تأثیر می گذارد. شرکتکنندگان میتوانند بر رفتار سازمانی تأثیر بگذارند، اما این امر مستلزم زمان و تلاش است. قانون شرکت این پدیده را می یابد و ساختاری را برای آن فراهم می کند که از اقدامات مستقل سازمان ها حمایت می کند.
تئوری موجودیت واقعی که در این کتاب ارائه شده است، حقوق شرکت را در سطح مثبتی توضیح می دهد. شخصیت حقوقی بر مشکلاتی غلبه میکند که سازمانها اجتماعی هستند تا واقعیات وحشیانه و اینکه هیچ تظاهر
tag : دانلود کتاب حقوق شرکت: نظریه موجودیت واقعی , Download حقوق شرکت: نظریه موجودیت واقعی , دانلود حقوق شرکت: نظریه موجودیت واقعی , Download Company Law: A Real Entity Theory Book , حقوق شرکت: نظریه موجودیت واقعی دانلود , buy حقوق شرکت: نظریه موجودیت واقعی , خرید کتاب حقوق شرکت: نظریه موجودیت واقعی , دانلود کتاب Company Law: A Real Entity Theory , کتاب Company Law: A Real Entity Theory , دانلود Company Law: A Real Entity Theory , خرید Company Law: A Real Entity Theory , خرید کتاب Company Law: A Real Entity Theory ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.