توضیحات
In Transmedia Work Karin Fast and Andr Jansson explore several key questions that frame the study of the social and cultural implications of a digital, connected workforce.
How might we understand privilege and precariousness in todays digitalized work market? What does it mean to be a privileged worker under the so-called connectivity imperative? What are the social and cultural forces that normalize the appropriation of new media in, and beyond, the workplace? These key questions come together in the notion of transmedia work a term through which a social critique of work under digital modernity can be formulated. Transmedia work refers to the rise of a new social condition that saturates many different types of work, with various outcomes. In some social groups, and in certain professions, transmedia work is wholeheartedly embraced, while it is questioned and resisted elsewhere. There are also variations in terms of control; who can maintain a sense of mastery over transmedia work and who cannot?
Through interviews with cultural workers, expatriates, and mobile business workers, and ancillary empirical data such as corporate technology and coworking discourse, Transmedia Work is an important addition to the study of mediatization and digital culture.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
در Transmedia Work کارین فست و آندر جانسون چندین سؤال کلیدی را بررسی میکنند که مطالعه پیامدهای اجتماعی و فرهنگی یک نیروی کار دیجیتال و متصل را چارچوب میدهند.
چگونه میتوانیم امتیاز و بیثباتی را در بازار کار دیجیتالی امروزی درک کنیم؟ منظور از کارگر ممتاز بودن تحت به اصطلاح الزام اتصال چیست؟ چه نیروهای اجتماعی و فرهنگی ای هستند که تصاحب رسانه های جدید را در محیط کار و فراتر از آن عادی می کنند؟ این سؤالات کلیدی در مفهوم کار ترانس رسانه ای گرد هم می آیند، اصطلاحی که از طریق آن می توان نقد اجتماعی کار تحت مدرنیته دیجیتال را فرموله کرد. کار فرارسانه ای به ظهور یک وضعیت اجتماعی جدید اشاره دارد که انواع مختلف کار را با نتایج گوناگون اشباع می کند. در برخی از گروههای اجتماعی و در برخی مشاغل خاص، کار فرارسانهای با تمام وجود مورد استقبال قرار میگیرد، در حالی که در جاهای دیگر مورد تردید و مقاومت قرار میگیرد. از نظر کنترل نیز تغییراتی وجود دارد. چه کسی می تواند حس تسلط بر کار ترانس مدیا را حفظ کند و چه کسی نمی تواند؟
از طریق مصاحبه با کارگران فرهنگی، مهاجرین، و کارکنان مشاغل سیار، و دادههای تجربی جانبی مانند فنآوری شرکتی و گفتمان همکاری، کار Transmedia یک علاوه بر این مهم برای مطالعه رسانهسازی و فرهنگ دیجیتال است.
tag : دانلود کتاب کار ترانس مدیا: امتیاز و ناامنی در مدرنیته دیجیتال , Download کار ترانس مدیا: امتیاز و ناامنی در مدرنیته دیجیتال , دانلود کار ترانس مدیا: امتیاز و ناامنی در مدرنیته دیجیتال , Download Transmedia Work: Privilege and Precariousness in Digital Modernity Book , کار ترانس مدیا: امتیاز و ناامنی در مدرنیته دیجیتال دانلود , buy کار ترانس مدیا: امتیاز و ناامنی در مدرنیته دیجیتال , خرید کتاب کار ترانس مدیا: امتیاز و ناامنی در مدرنیته دیجیتال , دانلود کتاب Transmedia Work: Privilege and Precariousness in Digital Modernity , کتاب Transmedia Work: Privilege and Precariousness in Digital Modernity , دانلود Transmedia Work: Privilege and Precariousness in Digital Modernity , خرید Transmedia Work: Privilege and Precariousness in Digital Modernity , خرید کتاب Transmedia Work: Privilege and Precariousness in Digital Modernity ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.