توضیحات
Become a digital-first organizationand avoid disruption.
If you read nothing else on the principles and practices that lead to successful digital transformation, read these 10 articles. We’ve combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you reinvent your digital strategy, overcome barriers to change, and win in the continuously connected world.
This book will inspire you to:
Devise an industry-transforming business model
Minimize risk using discovery-driven transformation
Leverage torrents of data more strategically
Prepare your employees for the future of work
Prioritize the right initiatives
Compete in the age of AI
This collection of articles includes ‘Discovery-Driven Digital Transformation,’ by Rita McGrath and Ryan McManus; ‘The Transformative Business Model,’ by Stelios Kavadias, Kostas Ladas, and Christoph Loch; ‘Digital Doesn’t Have to Be Disruptive,’ by Nathan Furr and Andrew Shipilov; ‘What’s Your Data Strategy?,’ by Leandro DalleMule and Thomas H. Davenport; ‘Competing in the Age of AI,’ by Marco Iansiti and Karim R. Lakhani; ‘Building the AI-Powered Organization,’ by Tim Fountaine, Brian McCarthy, and Tamim Saleh; ‘How Smart, Connected Products Are Transforming Companies,’ by Michael E. Porter and James E. Heppelmann; ‘The Age of Continuous Connection,’ by Nicolaj Siggelkow and Christian Terwiesch; ‘The Problem with Legacy Ecosystems,’ by Maxwell Wessel, Aaron Levie, and Robert Siegel; ‘Your Workforce Is More Adaptable Than You Think,’ by Joseph B. Fuller, Judith K. Wallenstein, Manjari Raman, and Alice de Chalendar; ‘How Apple Is Organized for Innovation,’ by Joel M. Podolny and Morten T. Hansen; and ‘Digital Transformation Comes Down to Talent in Four Key Areas,’ by Thomas H. Davenport and Thomas C. Redman.
HBR’s 10 Must Reads paperback series is the definitive collection of books for new and experienced leaders alike. Leaders looking for the inspiration that big ideas provide, both to accelerate their own growth and that of their companies, should look no further. HBR’s 10 Must Reads series focuses on the core topics that every ambitious manager needs to know: leadership, strategy, change, managing people, and managing yourself. Harvard Business Review has sorted through hundreds of articles and selected only the most essential reading on each topic. Each title includes timeless advice that will be relevant regardless of an everchanging business environment.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
تبدیل به یک سازمان دیجیتال اول شوید و از اختلال جلوگیری کنید. اگر چیز دیگری در مورد اصول و شیوه هایی که منجر به تحول دیجیتال موفق می شود مطالعه نکرده اید، این 10 مقاله را بخوانید. ما صدها مقاله Harvard Business Review را بررسی کردهایم و مهمترین آنها را انتخاب کردهایم تا به شما کمک کنیم استراتژی دیجیتالی خود را دوباره ابداع کنید، بر موانع تغییر غلبه کنید و در دنیایی که پیوسته به آن متصل هستید برنده شوید. \ این کتاب به شما الهام میدهد که: یک مدل کسبوکار متحول کننده صنعت ابداع کنید با استفاده از تحول مبتنی بر کشف ریسک را به حداقل برسانید از سیلابهای داده بهطور استراتژیکتر استفاده کنید کارمندان خود را برای آینده کاری آماده کنید ابتکارات درست را اولویتبندی کنید رقابت در عصر هوش مصنوعی این مجموعه مقالات شامل «تحول دیجیتال مبتنی بر کشف» نوشته ریتا مک گراث و رایان مک مانوس است. «مدل کسبوکار متحولکننده» نوشته استلیوس کاوادیاس، کوستاس لاداس و کریستوف لوچ. «دیجیتال نباید مخل باشد» نوشته ناتان فور و اندرو شیپیلوف. “استراتژی داده شما چیست؟” توسط لئاندرو دال مول و توماس اچ. داونپورت. «رقابت در عصر هوش مصنوعی» نوشته مارکو ایانسیتی و کریم آر. لاخانی. «ساختن سازمان مجهز به هوش مصنوعی» توسط تیم فونتین، برایان مک کارتی و تمیم صالح. «محصولات هوشمند و متصل چگونه شرکت ها را متحول می کنند» نوشته مایکل ای. پورتر و جیمز ای. هپلمن. «عصر ارتباط مستمر» نوشته نیکولای سیگلکو و کریستین ترویش. «مشکل با اکوسیستمهای میراثی» نوشته ماکسول وسل، آرون لوی و رابرت سیگل. «نیروی کار شما بیشتر از آنچه فکر میکنید سازگارتر است» نوشته جوزف بی فولر، جودیت کی. والنشتاین، منجاری رامان و آلیس دو شالندار. «چگونه اپل برای نوآوری سازماندهی شده است» نوشته جوئل ام. پودلنی و مورتن تی هانسن. و «تحول دیجیتال در چهار حوزه کلیدی به استعدادها می رسد» نوشته توماس اچ. داونپورت و توماس سی. ردمن. \ سری کتابهای 10 کتابی که باید بخواند HBR مجموعهای قطعی از کتابها برای رهبران جدید و با تجربه است. رهبرانی که به دنبال الهاماتی هستند که ایدههای بزرگ، هم برای تسریع رشد خود و هم رشد شرکتهایشان ارائه میکنند، نباید بیشتر از این به دنبال آن باشند. مجموعه 10 مطالب ضروری HBR بر موضوعات اصلی که هر مدیر جاه طلب باید بداند تمرکز دارد: رهبری، استراتژی، تغییر، مدیریت افراد و مدیریت خود. هاروارد بیزینس ریویو صدها مقاله را مرتب کرده و تنها ضروری ترین مطالب را در مورد هر موضوع انتخاب کرده است. هر عنوان شامل توصیه های بی انتها است که صرف نظر از محیط کسب و کار در حال تغییر مرتبط خواهد بود.
tag : دانلود کتاب 10 مورد ضروری HBR در مورد تحول دیجیتال پیشرو , Download 10 مورد ضروری HBR در مورد تحول دیجیتال پیشرو , دانلود 10 مورد ضروری HBR در مورد تحول دیجیتال پیشرو , Download HBR’s 10 Must Reads on Leading Digital Transformation Book , 10 مورد ضروری HBR در مورد تحول دیجیتال پیشرو دانلود , buy 10 مورد ضروری HBR در مورد تحول دیجیتال پیشرو , خرید کتاب 10 مورد ضروری HBR در مورد تحول دیجیتال پیشرو , دانلود کتاب HBR’s 10 Must Reads on Leading Digital Transformation , کتاب HBR’s 10 Must Reads on Leading Digital Transformation , دانلود HBR’s 10 Must Reads on Leading Digital Transformation , خرید HBR’s 10 Must Reads on Leading Digital Transformation , خرید کتاب HBR’s 10 Must Reads on Leading Digital Transformation ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.