توضیحات
Introducing Human Resource Management is a lively and engaging introduction to the key topics and issues surrounding people management. Clearly linking HR theory to the work environment, this book explores core areas such as HR strategy and planning, employee engagement, diversity and equality, and talent management and development. The text combines solid academic underpinning withpractical examples to allow you to consolidate your learning and apply it in practice.This 8th edition has been fully revised to include: The latest developments in relation to Brexit. A new section about the General Data Protection Regulation (GDPR). Greater coverage of Talent Management in organisations. More emphasis on employee voice. A focus on developing your employability skills in areas such as: management of self, management of your learning, problem solving, thinking critically, working with others, data handling, communication and business awareness.This text will help you succeed in your studies through: What would you do and what do you think boxes to get you actively involved in your own learning. What next features to encourage you to find out more about a topic. Activities to get you to apply knowledge to an issue or problem. HR in the news features articles from the Financial Times to promote discussion of real-life examples of HR in practice. Review questions (with answers) to help you check your understanding of a topic. Improve your employability exercises to help you develop your skills and employability
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
معرفی مدیریت منابع انسانی مقدمه ای زنده و جذاب برای موضوعات و مسائل کلیدی پیرامون مدیریت افراد است. این کتاب که به وضوح تئوری منابع انسانی را با محیط کار مرتبط می کند، زمینه های اصلی مانند استراتژی و برنامه ریزی منابع انسانی، مشارکت کارکنان، تنوع و برابری، و مدیریت و توسعه استعدادها را بررسی می کند. متن زیربنای آکادمیک مستحکم را با مثالهای عملی ترکیب میکند تا به شما امکان میدهد یادگیری خود را تثبیت کنید و آن را در عمل به کار ببرید. این ویرایش هشتم به طور کامل اصلاح شده است تا شامل موارد زیر باشد: آخرین تحولات در رابطه با برگزیت. بخش جدیدی در مورد مقررات عمومی حفاظت از داده ها (GDPR). پوشش بیشتر مدیریت استعداد در سازمان ها. تاکید بیشتر بر صدای کارکنان تمرکز بر توسعه مهارت های استخدامی خود در زمینه هایی مانند: مدیریت خود، مدیریت یادگیری، حل مسئله، تفکر انتقادی، کار با دیگران، مدیریت داده ها، ارتباطات و آگاهی کسب و کار. چه کاری انجام میدهید و فکر میکنید چه چیزی میتواند شما را فعالانه در یادگیری خود مشارکت دهد. چه ویژگی های بعدی شما را تشویق می کند تا در مورد یک موضوع بیشتر بدانید. فعالیت هایی که شما را وادار می کنند تا دانش را در مورد یک موضوع یا مشکل به کار ببرید. منابع انسانی در اخبار مقالاتی از فایننشال تایمز برای ترویج بحث در مورد نمونه های واقعی منابع انسانی در عمل ارائه می دهد. سوالات را مرور کنید (همراه با پاسخ) تا به شما کمک کند درک خود از یک موضوع را بررسی کنید. تمرینات اشتغال پذیری خود را بهبود بخشید تا به شما در توسعه مهارت ها و قابلیت استخدام کمک کند
tag : دانلود کتاب معرفی مدیریت منابع انسانی , Download معرفی مدیریت منابع انسانی , دانلود معرفی مدیریت منابع انسانی , Download Introducing Human Resource Management Book , معرفی مدیریت منابع انسانی دانلود , buy معرفی مدیریت منابع انسانی , خرید کتاب معرفی مدیریت منابع انسانی , دانلود کتاب Introducing Human Resource Management , کتاب Introducing Human Resource Management , دانلود Introducing Human Resource Management , خرید Introducing Human Resource Management , خرید کتاب Introducing Human Resource Management ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.