توضیحات
As leaders, how we are is as important as what we do. The second edition of a leadership classic, updated with new chapters, shows how to master the inner and outer work needed to build relationships that unleash the transformational creative potential in everyone. Top-down, one-dimensional leadership models are hopelessly outmoded in today’s rapidly changing world. And they waste the leadership ability present throughout an organization, not just at the top. In the second edition of this visionary book, Karen and Henry Kimsey-House provide a model that harnesses the possibility of many rather than relying on the power of one. This new edition is updated with two additional chapters, one offering new ways to utilize the Co-Active Leadership Model and another that goes deeply into the Co-Active philosophy that drives the authors’ approach. Each of the five dimension chapters is expanded to incorporate feedback, new language, case studies, and practical suggestions for practice and development. Co-active leadership is a deeply collaborative approach, but the last of its five dimensions focuses on the individual: leading from within. We must be fully present and live with integrity, openheartedness, and self-awareness if we are to make the kind of conscious, creative choices co-active leadership demands.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
بهعنوان رهبر، چگونگی بودنمان به اندازه کاری که انجام میدهیم مهم است. ویرایش دوم کتاب کلاسیک رهبری، که با فصلهای جدید بهروزرسانی شده است، نشان میدهد که چگونه میتوان بر کار درونی و بیرونی مورد نیاز برای ایجاد روابطی تسلط یافت که پتانسیل خلاق تحولآفرین را در همه آزاد کند. مدل های رهبری از بالا به پایین و تک بعدی در دنیای امروزی که به سرعت در حال تغییر است به طرز ناامیدکننده ای منسوخ شده اند. و آنها توانایی رهبری موجود در سراسر یک سازمان را هدر می دهند، نه فقط در رأس. در ویرایش دوم این کتاب رویایی، کارن و هنری کیمسی هاوس الگویی ارائه می کنند که به جای تکیه بر قدرت یکی، از امکان بسیاری استفاده می کند. این نسخه جدید با دو فصل اضافی به روز شده است، یکی ارائه راه های جدید برای استفاده از مدل رهبری مشارکتی و دیگری که عمیقاً به فلسفه Co-Active که رویکرد نویسندگان را هدایت می کند، می رود. هر یک از فصل های پنج بعدی برای ترکیب بازخورد، زبان جدید، مطالعات موردی و پیشنهادهای عملی برای تمرین و توسعه گسترش یافته است. رهبری مشارکتی یک رویکرد عمیقاً مشارکتی است، اما آخرین بعد از پنج بعد آن بر فرد متمرکز است: رهبری از درون. اگر میخواهیم انتخابهای آگاهانه و خلاقانهای را که نیازهای رهبری مشارکتی است انجام دهیم، باید کاملاً حضور داشته باشیم و با صداقت، دل باز و خودآگاهی زندگی کنیم.
tag : دانلود کتاب رهبری مشارکتی، ویرایش دوم: پنج راه برای رهبری , Download رهبری مشارکتی، ویرایش دوم: پنج راه برای رهبری , دانلود رهبری مشارکتی، ویرایش دوم: پنج راه برای رهبری , Download Co-Active Leadership, Second Edition: Five Ways to Lead Book , رهبری مشارکتی، ویرایش دوم: پنج راه برای رهبری دانلود , buy رهبری مشارکتی، ویرایش دوم: پنج راه برای رهبری , خرید کتاب رهبری مشارکتی، ویرایش دوم: پنج راه برای رهبری , دانلود کتاب Co-Active Leadership, Second Edition: Five Ways to Lead , کتاب Co-Active Leadership, Second Edition: Five Ways to Lead , دانلود Co-Active Leadership, Second Edition: Five Ways to Lead , خرید Co-Active Leadership, Second Edition: Five Ways to Lead , خرید کتاب Co-Active Leadership, Second Edition: Five Ways to Lead ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.