توضیحات
Whenever leadership emerges within a group, there will be resistance to that leadership. Discontent may manifest in a number of ways, and action will always be determined by factors such as resource, numbers, time, space, and the legitimacy of the resistance. What, then, turns discontent into
mutiny?
Mutiny is often associated with the occasional mis-leadership of the masses by politically inspired hotheads, or a spontaneous and unusually romantic gesture of defiance against a uniquely overbearing military superior. In reality it is seldom either and usually has far more mundane origins, not in
the absolute poverty of the subordinates but in the relative poverty of the relationships between leaders and the led in a military situation. The roots of mutiny lie in the leadership skills of a small number of leaders, and what transforms that into a constructive dialogue, or a catastrophic
disaster, depends on how the leaders of both sides mobilise their supporters and their networks.
Using contemporary leadership theory to cast a critical light on an array of mutinies throughout history, this book suggests we consider mutiny as a permanent possibility that is further encouraged or discouraged in some contexts. From mutinies in ancient Roman and Greek armies to those that toppled
the German and Russian states and forced governments to face their own disastrous policies and changed them forever, this book covers an array of cases across land, sea, and air that still pose a threat to military establishments today. The critical theoretical line also puts into sharp relief the
assumption that oftentimes people have little choice in how they respond to circumstances not of their own making. If mutineers could choose to resist what they saw as tyranny, then so can we.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
هر زمان که رهبری در یک گروه ظاهر شود، مقاومت در برابر آن رهبری وجود خواهد داشت. نارضایتی ممکن است به طرق مختلف ظاهر شود و عمل همیشه توسط عواملی مانند منابع، اعداد، زمان، مکان و مشروعیت مقاومت تعیین میشود. پس چه چیزی نارضایتی را به شورش تبدیل می کند؟ شورش غالباً با رهبری نادرست تودهها توسط افراد داغدار الهامگرفته از سیاست، یا یک ژست خودجوش و غیرعادی عاشقانه سرپیچی علیه یک مافوق نظامی منحصربهفرد مرتبط است. در واقع به ندرت هم وجود دارد و معمولاً منشأ بسیار دنیویتری دارد، نه در فقر مطلق زیردستان، بلکه در فقر نسبی روابط بین رهبران و رهبران در یک موقعیت نظامی. ریشههای شورش در مهارتهای رهبری تعداد کمی از رهبران نهفته است، و اینکه چه چیزی آن را به یک گفتوگوی سازنده یا یک فاجعه فاجعهآمیز تبدیل میکند، به نحوه بسیج حامیان و شبکههای خود توسط رهبران هر دو طرف بستگی دارد. این کتاب با استفاده از تئوری رهبری معاصر برای نشان دادن نور انتقادی بر مجموعهای از شورشها در طول تاریخ، پیشنهاد میکند که شورش را به عنوان یک ام
tag : دانلود کتاب شورش و رهبری , Download شورش و رهبری , دانلود شورش و رهبری , Download Mutiny and Leadership Book , شورش و رهبری دانلود , buy شورش و رهبری , خرید کتاب شورش و رهبری , دانلود کتاب Mutiny and Leadership , کتاب Mutiny and Leadership , دانلود Mutiny and Leadership , خرید Mutiny and Leadership , خرید کتاب Mutiny and Leadership ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.