توضیحات
Employees with a sound knowledge of and strong commitments to a brand are likely to display behaviors that conform to a brands identity, so called brand citizenship behavior. Organizations have access to various internal branding instruments that support commitment structures but multinational corporations are challenged by a diverse workforce environment. The study analyzes the relevance of these instruments across a German, Chinese and North American sample. This research further analyzes the impact of an individuals cultural values on brand commitment which is an antecedent to brand citizenship behavior.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
کارمندان با دانش صحیح و تعهدات قوی به یک برند ، احتمالاً رفتارهایی را نشان می دهند که مطابق با هویت مارک ها ، به اصطلاح رفتار شهروندی برند باشد. سازمان ها به ابزارهای مختلف برندسازی داخلی دسترسی دارند که از ساختارهای تعهد پشتیبانی می کنند اما شرکت های چند ملیتی توسط یک محیط متنوع نیروی کار به چالش کشیده می شوند. این مطالعه ارتباط این ابزارها را در یک نمونه آلمانی ، چینی و آمریکای شمالی تجزیه و تحلیل می کند. این تحقیق بیشتر تأثیر ارزشهای فرهنگی افراد بر تعهد برند را که پیشینه رفتار شهروندی برند است ، تجزیه و تحلیل می کند.
tag : دانلود کتاب مدیریت برند داخلی در یک زمینه بین المللی , Download مدیریت برند داخلی در یک زمینه بین المللی , دانلود مدیریت برند داخلی در یک زمینه بین المللی , Download Internal Brand Management in an International Context Book , مدیریت برند داخلی در یک زمینه بین المللی دانلود , buy مدیریت برند داخلی در یک زمینه بین المللی , خرید کتاب مدیریت برند داخلی در یک زمینه بین المللی , دانلود کتاب Internal Brand Management in an International Context , کتاب Internal Brand Management in an International Context , دانلود Internal Brand Management in an International Context , خرید Internal Brand Management in an International Context , خرید کتاب Internal Brand Management in an International Context ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.