توضیحات
In recent years, purchasing performance measurement have steadily gained in importance in theory and practice. Yet, in many cases, the focus still remains on cost items, especially savings. Moreover, reported performance ratios in purchasing are frequently called into question in terms of their amount and efficacy. Most of the time, there is no tie-in at all with staff compensations. To meet these and other challenges, this book presents a holistic approach for purchasing performance measurement and the incentive systems associated with it. The following topics are dealt with in detail: Purchasing performance measurement on the level of commodity groups and the procurement organization Supplier evaluation and performance measurement on the level of the buyer-supplier relationship Comprehensive systems for purchasing performance measurement, such as the procurement value added and the purchasing balanced scorecard Performance-oriented incentive systems and bonus payments for buyers, procurement organizations and suppliers Readers are thus provided with comprehensive guidelines for the implementation and realization of sustained performance measurement and incentivization in purchasing.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
در سالهای اخیر ، خرید اندازه گیری عملکرد به طور پیوسته از نظر تئوری و عمل به اهمیت رسیده است. با این حال ، در بسیاری موارد ، تمرکز هنوز روی کالاهای هزینه ، به ویژه پس انداز است. علاوه بر این ، نسبت عملکرد گزارش شده در خرید غالباً از نظر میزان و اثربخشی آنها مورد سؤال قرار می گیرد. بیشتر اوقات ، هیچ کراواتی با جبران خسارت کارکنان وجود ندارد. برای پاسخگویی به این چالش ها ، این کتاب یک رویکرد جامع برای خرید اندازه گیری عملکرد و سیستم های تشویقی مرتبط با آن ارائه می دهد. مباحث زیر به تفصیل مورد بررسی قرار می گیرد: خرید اندازه گیری عملکرد در سطح گروههای کالا و ارزیابی تأمین کننده سازمان تهیه و اندازه گیری عملکرد در سطح سیستم های جامع روابط خریدار و تأمین کننده برای خرید اندازه گیری عملکرد ، مانند ارزش افزوده تهیه و تهیه و ارزش افزوده خرید سیستم های تشویقی عملکردی با محوریت کارت ویزیت متعادل و پرداخت پاداش برای خریداران ، سازمان های تهیه و تهیه کنندگان خوانندگان از این رو دستورالعمل های جامعی برای اجرای و تحقق اندازه گیری عملکرد پایدار و انگیزه در خرید ارائه می دهند.
tag : دانلود کتاب سیستم های اندازه گیری عملکرد و تشویقی در خرید: بیش از صرفه جویی , Download سیستم های اندازه گیری عملکرد و تشویقی در خرید: بیش از صرفه جویی , دانلود سیستم های اندازه گیری عملکرد و تشویقی در خرید: بیش از صرفه جویی , Download Performance Measurement and Incentive Systems in Purchasing: More Than Just Savings Book , سیستم های اندازه گیری عملکرد و تشویقی در خرید: بیش از صرفه جویی دانلود , buy سیستم های اندازه گیری عملکرد و تشویقی در خرید: بیش از صرفه جویی , خرید کتاب سیستم های اندازه گیری عملکرد و تشویقی در خرید: بیش از صرفه جویی , دانلود کتاب Performance Measurement and Incentive Systems in Purchasing: More Than Just Savings , کتاب Performance Measurement and Incentive Systems in Purchasing: More Than Just Savings , دانلود Performance Measurement and Incentive Systems in Purchasing: More Than Just Savings , خرید Performance Measurement and Incentive Systems in Purchasing: More Than Just Savings , خرید کتاب Performance Measurement and Incentive Systems in Purchasing: More Than Just Savings ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.