توضیحات
Cultural forces govern a synergistic relationship among information institutions that shapes their roles collectively and individually. Cultural synergy is the combination of perception- and behavior-shaping knowledge within, between, and among groups. Our hyperlinked era makes information-sharing among institutions critically important for scholarship as well as for the advancement of humankind. Information institutions are those that have, or share in, the mission to preserve, conserve, and disseminate information objects and their informative content. A central idea is the notion of social epistemology that information institutions arise culturally from social forces of the cultures they inhabit, and that their purpose is to disseminate that culture. All information institutions are alike in critical ways. Intersecting lines of cultural mission are trajectories for synergy for allowing us to perceive the universe of information institutions as interconnected and evolving and moving forward in distinct ways for the improvement of the condition of humankind through the building up of its knowledge base and of its information-sharing processes. This book is an exploration of the cultural synergy that can be realized by seeing commonalities among information institutions (sometimes also called cultural heritage institutions): museums, libraries, and archives. The hyperlinked era of the Semantic Web makes information sharing among institutions critically important for scholarship as well as the advancement of mankind. The book addresses the origins of cultural information institutions, the history of the professions that run them, and the social imperative of information organization as a catalyst for semantic synergy.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
نیروهای فرهنگی یک رابطه هم افزایی بین نهادهای اطلاعاتی را اداره می کنند که نقش آنها را به صورت جمعی و فردی شکل می دهد. هم افزایی فرهنگی ترکیبی از دانش شکل دهنده ادراک و رفتار در درون، بین و بین گروه ها است. عصر ابرپیوندی ما، اشتراک گذاری اطلاعات را در بین مؤسسات برای بورس تحصیلی و همچنین برای پیشرفت نوع بشر بسیار مهم می کند. موسسات اطلاعاتی آنهایی هستند که وظیفه حفظ، نگهداری و انتشار اشیاء اطلاعاتی و محتوای آموزنده آنها را بر عهده دارند یا در آن سهیم هستند. یک ایده اصلی این مفهوم از معرفت شناسی اجتماعی است که نهادهای اطلاعاتی از نظر فرهنگی از نیروهای اجتماعی فرهنگ هایی که در آنها زندگی می کنند ناشی می شوند و هدف آنها انتشار آن فرهنگ است. همه نهادهای اطلاعاتی از نظر انتقادی شبیه هم هستند. خطوط متقاطع مأموریت فرهنگی مسیرهایی برای هم افزایی هستند تا به ما اجازه دهند جهان موسسات اطلاعاتی را به هم پیوسته و در حال تکامل درک کنیم و به روش های متمایز برای بهبود وضعیت نوع بشر از طریق ایجاد پایگاه دانش و اطلاعات آن به جلو حرکت کنیم. فرآیندهای به اشتراک گذاری این کتاب کاوشی از هم افزایی فرهنگی است که با دیدن اشتراکات میان مؤسسات اطلاعاتی (که گاهی مؤسسات میراث فرهنگی نیز نامیده می شود): موزه ها، کتابخانه ها و آرشیوها می توان به آن پی برد. عصر ابرپیوندی وب معنایی به اشتراک گذاری اطلاعات در بین موسسات را برای دانش پژوهی و همچنین پیشرفت نوع بشر بسیار مهم می کند. این کتاب به خاستگاههای موسسات اطلاعات فرهنگی، تاریخ حرفههایی که آنها را اداره میکنند، و ضرورت اجتماعی سازماندهی اطلاعات بهعنوان کاتالیزوری برای همافزایی معنایی میپردازد.
tag : دانلود کتاب هم افزایی فرهنگی در نهادهای اطلاعاتی , Download هم افزایی فرهنگی در نهادهای اطلاعاتی , دانلود هم افزایی فرهنگی در نهادهای اطلاعاتی , Download Cultural Synergy in Information Institutions Book , هم افزایی فرهنگی در نهادهای اطلاعاتی دانلود , buy هم افزایی فرهنگی در نهادهای اطلاعاتی , خرید کتاب هم افزایی فرهنگی در نهادهای اطلاعاتی , دانلود کتاب Cultural Synergy in Information Institutions , کتاب Cultural Synergy in Information Institutions , دانلود Cultural Synergy in Information Institutions , خرید Cultural Synergy in Information Institutions , خرید کتاب Cultural Synergy in Information Institutions ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.