توضیحات
Non-monetary incentives and recognition programmes are an area of employee motivation that is often overlooked. Yet, as Fisher’s book reveals, a strategic focus on non-cash rewards can generate significant return on investment in terms of employee engagement, performance improvement and financial results. In the present economic context, with companies pushing to deliver more for less, it is a particularly pertinent issue. Strategic Reward and Recognition brings together theory and practice to guide HR professionals, consultants and senior leaders in developing the most effective programmes for their organizations. It features examples of good practice from all over the world, from different sectors and from both large and small organizations, providing coverage of digital as well as in-person schemes
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
مشوقهای غیر پولی و برنامههای شناسایی حوزهای از انگیزه کارکنان هستند که اغلب نادیده گرفته میشوند. با این حال، همانطور که کتاب فیشر نشان میدهد، تمرکز استراتژیک بر پاداشهای غیرنقدی میتواند بازده قابلتوجهی بر سرمایهگذاری از نظر مشارکت کارکنان، بهبود عملکرد و نتایج مالی ایجاد کند. در شرایط اقتصادی کنونی، با تلاش شرکتها برای ارائه بیشتر با قیمت کمتر، این موضوع بهویژه مهم است. پاداش و شناسایی استراتژیک تئوری و عمل را گرد هم می آورد تا متخصصان منابع انسانی، مشاوران و رهبران ارشد را در توسعه مؤثرترین برنامه ها برای سازما
tag : دانلود کتاب پاداش و شناخت استراتژیک: بهبود عملکرد کارکنان از طریق مشوقهای غیر پولی , Download پاداش و شناخت استراتژیک: بهبود عملکرد کارکنان از طریق مشوقهای غیر پولی , دانلود پاداش و شناخت استراتژیک: بهبود عملکرد کارکنان از طریق مشوقهای غیر پولی , Download Strategic Reward and Recognition: Improving Employee Performance Through Non-monetary Incentives Book , پاداش و شناخت استراتژیک: بهبود عملکرد کارکنان از طریق مشوقهای غیر پولی دانلود , buy پاداش و شناخت استراتژیک: بهبود عملکرد کارکنان از طریق مشوقهای غیر پولی , خرید کتاب پاداش و شناخت استراتژیک: بهبود عملکرد کارکنان از طریق مشوقهای غیر پولی , دانلود کتاب Strategic Reward and Recognition: Improving Employee Performance Through Non-monetary Incentives , کتاب Strategic Reward and Recognition: Improving Employee Performance Through Non-monetary Incentives , دانلود Strategic Reward and Recognition: Improving Employee Performance Through Non-monetary Incentives , خرید Strategic Reward and Recognition: Improving Employee Performance Through Non-monetary Incentives , خرید کتاب Strategic Reward and Recognition: Improving Employee Performance Through Non-monetary Incentives ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.