دانلود کتاب The Biological Foundations of Organizational Behavior – مبانی بیولوژیکی رفتار سازمانی

In recent years, evolutionary psychology and behavioral genetics have emerged as prominent theoretical perspectives within the social sciences. Yet despite broad levels of commonality between the disciplinesincluding an emphasis on adaptation, evolved mechanisms that guide behavior, and consequences of mismatch between these mechanisms and novel environmentsstudies that apply these perspectives on social behavior to organizations remain relatively rare.

The Biological Foundations of Organizational Behavior brings together contributors who shed light on the potential that behavioral genetics and evolutionary psychology offer for studies of organizational behavior. In addition to examining the extant literature integrating these disciplines and organizational behavior, the book reconsiders a wide range of topics through the lens of biology within organizational behavior, including decision making, leadership and hierarchy, goals and collective action, and individual difference. Contributions also explore new areas of potential application and provide a critical assessment of the challenges that lie ahead. With accessible insights for scholars and practitioners, The Biological Foundations of Organizational Behavior marks a promising step forward in what is increasingly perceived to be an underdeveloped area of organizational behavior.

در سال‌های اخیر، روان‌شناسی تکاملی و ژنتیک رفتاری به‌عنوان دیدگاه‌های نظری برجسته در علوم اجتماعی مطرح شده‌اند. با این حال، علیرغم سطوح مشترک گسترده بین رشته ها از جمله تأکید بر سازگاری، مکانیسم های تکامل یافته ای که رفتار را هدایت می کند و پیامدهای عدم تطابق بین این مکانیسم ها و محیط های جدید، مطالعاتی که این دیدگاه ها را در مورد رفتار اجتماعی در سازمان ها اعمال می کنند، نسبتاً نادر هستند.

مبانی بیولوژیکی رفتار سازمانی مشارکت کنندگانی را گرد هم می آورد که پتانسیل ژنتیک رفتاری و روانشناسی تکاملی را برای مطالعات رفتار سازمانی روشن می کنند. این کتاب علاوه بر بررسی ادبیات موجود که این رشته‌ها و رفتار سازمانی را ادغام می‌کند، طیف گسترده‌ای از موضوعات را از طریق دریچه زیست‌شناسی در رفتار سازمانی، از جمله تصمیم‌گیری، رهبری و سلسله مراتب، اهداف و کنش جمعی، و تفاوت‌های فردی بازنگری می‌کند. مشارکت‌ها همچنین حوزه‌های جدید کاربرد بالقوه را بررسی می‌کنند و ارزیابی انتقادی از چالش‌های پیش رو ارائه می‌دهند. با بینش های قابل دسترس برای محققان و متخصصان، مبانی بیولوژیکی رفتار سازمانی یک گام امیدوارکننده به جلو در چیزی است که به طور فزاینده ای به عنوان یک حوزه توسعه نیافته رفتار سازمانی تلقی می شود.