توضیحات
‘La’Wana Harris has opened this coach’s eyes to the power of coaching practices to create new paths for diversity and inclusion work–whether or not you are formally trained as a coach. Please read this book and help create workplaces with honest engagement and access for all.’
–Marshall Goldsmith, Thinkers 50 #1 Executive Coach and two-time #1 Leadership Thinker in the world
The ugly truth about diversity is that some people worry they must give up their power for others to have a chance. La’Wana Harris’s Inclusion Coaching method helps people realize that sharing power isn’t the same as losing it.
The elephant in the room with diversity work is that people with privilege must use it to allow others equal access to power. This is often why diversity efforts falter–people believe in diversity until they feel that they have to give something up. How do we talk them through this shift?
La’Wana Harris introduces Inclusion Coaching, a new tool based on cutting-edge research that identifies the stages of preparation, implementation, and ‘self-work’ necessary to help individuals, teams, and organizations build a sustainable culture of inclusion. Harris’s six-stage COMMIT model–Commit to courageous action, Open your eyes and ears, Move beyond lip service, Make room for controversy and conflict, Invite new perspectives, and Tell the truth even when it hurts–provides a proven process for making people aware of their own conscious and unconscious biases and concrete steps to make inclusion an embedded reality.
Harris offers managers and diversity coaches new models to empower everyone from employees to CEOs to ‘do’ inclusion and address deep-rooted biases that are often invisible. She addresses the growing need to challenge bias and build authentic cultures where everyone can feel a sense of belonging.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
«لاوانا هریس» چشمان این مربی را به قدرت تمرینهای مربیگری برای ایجاد مسیرهای جدید برای کار تنوع و فراگیری باز کرده است – چه بهطور رسمی به عنوان مربی آموزش دیده باشید یا نه. لطفاً این کتاب را بخوانید و به ایجاد مکانهای کاری با مشارکت صادقانه و دسترسی برای همه کمک کنید.’ –Marshall Goldsmith, Thinkers 50 #1 Executive Coach و دو بار متفکر رهبری شماره 1 در جهان \ حقیقت زشت در مورد تنوع این است که برخی از مردم نگران هستند که باید قدرت خود را تسلیم کنند تا دیگران فرصتی داشته باشند. روش کوچینگ گنجاندن لاوانا هریس به مردم کمک می کند تا متوجه شوند که به اشتراک گذاری قدرت با از دست دادن آن یکسان نیست. \ فیل در اتاق با کار تنوع این است که افراد دارای امتیاز باید از آن استفاده کنند تا به دیگران امکان دسترسی برابر به قدرت را بدهند. اغلب به همین دلیل است که تلاشها برای تنوع با شکست مواجه میشوند – مردم به تنوع اعتقاد دارند تا زمانی که احساس کنند باید چیزی را رها کنند. چگونه با آنها در این تغییر صحبت کنیم؟ لاوانا هریس، کوچینگ را معرفی میکند، ابزاری جدید مبتنی بر تحقیقات پیشرفته که مراحل آمادهسازی، اجرا، و «خودکار» لازم را برای کمک به افراد، تیمها و سازمانها در ایجاد فرهنگ مشارکت پایدار شناسایی میکند. مدل COMMIT شش مرحلهای هریس – متعهد به اقدام شجاعانه، باز کردن چشمها و گوشهایتان، حرکت فراتر از خدمات لبی، ایجاد فضایی برای بحث و درگیری، دعوت از دیدگاههای جدید، و گفتن حقیقت حتی زمانی که به دردتان میخورد – یک فرآیند اثبات شده برای آگاه ساختن مردم از سوگیری های خودآگاه و ناخودآگاه و گام های مشخص برای تبدیل شمول به واقعیتی نهفته. \ هریس به مدیران و مربیان تنوع مدلهای جدیدی ارائه میکند تا همه را از کارمندان گرفته تا مدیران اجرایی توانمند کند تا درگیر شوند و به سوگیریهای ریشهدار که اغلب نامرئی هستند رسیدگی کنند. او به نیاز رو به رشد برای به چالش کشیدن تعصب و ایجاد فرهنگ های معتبر که در آن همه می توانند احساس تعلق داشته باشند، می پردازد.
tag : دانلود کتاب Diversity Beyond Lip Service: راهنمای مربیگری برای به چالش کشیدن تعصب , Download Diversity Beyond Lip Service: راهنمای مربیگری برای به چالش کشیدن تعصب , دانلود Diversity Beyond Lip Service: راهنمای مربیگری برای به چالش کشیدن تعصب , Download Diversity Beyond Lip Service: A Coaching Guide for Challenging Bias Book , Diversity Beyond Lip Service: راهنمای مربیگری برای به چالش کشیدن تعصب دانلود , buy Diversity Beyond Lip Service: راهنمای مربیگری برای به چالش کشیدن تعصب , خرید کتاب Diversity Beyond Lip Service: راهنمای مربیگری برای به چالش کشیدن تعصب , دانلود کتاب Diversity Beyond Lip Service: A Coaching Guide for Challenging Bias , کتاب Diversity Beyond Lip Service: A Coaching Guide for Challenging Bias , دانلود Diversity Beyond Lip Service: A Coaching Guide for Challenging Bias , خرید Diversity Beyond Lip Service: A Coaching Guide for Challenging Bias , خرید کتاب Diversity Beyond Lip Service: A Coaching Guide for Challenging Bias ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.