توضیحات
The Leader’s Guide to Coaching & Mentoringis a highly practical handbook that helps managers get the most out of their people. It includes grounded advice on the practicalities of both coaching and mentoring – such as how to structure a session – as well as core content on:
– Theskillsrequired for coaching and mentoring, including listening, questioning, observing body language, challenging and affirming
– The establishedprocessesfor coaching and mentoring, such as GROW, relational coaching, reverse mentoring and solution-focused coaching
– Thescenariosin which coaching and mentoring skills are particularly appropriate, for example, coaching under-performers, coaching star performers and coaching for career development
There is also a handy section on the 10 pitfalls to avoid when coaching or mentoring.
Written in the no-nonsense and engaging style of the otherLeader’s Guidebooks, this is the best tool on the market for managers wanting to coach their people to optimum performance.
‘In this hands-on book, Mike and Fiona highlight the real difference between conventional management and effective leadership: management is a profession, while coaching is much wider; it encourages social interaction and a focus on human relationships at work. That’s what new generations expect and respect.’
Laurent Choain, Chief People & Communication Officer, Mazars Group
‘It’s not always easy for managers to recognise what real coaching is, let alone its value. This book makes a compelling case for the Manager as Coach and contains real, usable examples of how to go about it.’
Ian Johnston, Chief Executive, Dubai Financial Services Authority
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
راهنمای رهبر برای مربیگری & منتورینگیک کتاب راهنمای بسیار کاربردی است که به مدیران کمک میکند تا بهترین استفاده را از افراد خود ببرند. این شامل توصیه های پایه ای در مورد جنبه های عملی مربیگری و مربیگری – مانند نحوه ساختار یک جلسه – و همچنین محتوای اصلی در موارد زیر است:
– مهارت ها مورد نیاز برای مربیگری و راهنمایی، از جمله گوش دادن، پرسش، مشاهده زبان بدن، به چالش کشیدن و تایید کردن
– فرآیندهای ایجاد شده برای مربیگری و راهنمایی، مانند GROW، مربیگری رابطهای، راهنمایی معکوس و مربیگری متمرکز بر راهحل
– سناریوهایی که در آن مهارتهای مربیگری و راهنمایی بهویژه مناسب است، بهعنوان مثال، مربیگری افراد کمعملکرد، مربیگری بازیگران ستاره و مربیگری برای پیشرفت شغلی
همچنین یک بخش مفید در مورد 10 دام وجود دارد که هنگام مربیگری یا راهنمایی از آنها اجتناب کنید.
< br /> این کتاب به سبک بی معنی و جذاب سایر کتابهای رهنمای رهبر نوشته شده است، این بهترین ابزار موجود در بازار برای مدیرانی است که میخواهند افراد خود را برای عملکرد بهینه راهنمایی کنند.
< br />
در این کتاب عملی، مایک و فیونا تفاوت واقعی بین مدیریت متعارف و رهبری مؤثر را برجسته میکنند: مدیریت یک حرفه است، در حالی که مربیگری بسیار گسترده تر است. تعامل اجتماعی و تمرکز بر روابط انسانی در محل کار را تشویق می کند. این چیزی است که نسل های جدید انتظار دارند و به آن احترام می گذارند.’
Laurent Choain, Chief People & افسر ارتباطات، گروه مزارس
برای مدیران همیشه آسان نیست که تشخیص دهند مربیگری واقعی چیست. به تنهایی ارزش آن این کتاب یک مورد قانعکننده برای مدیر بهعنوان مربی ایجاد میکند و شامل مثالهای واقعی و قابل استفاده از نحوه انجام آن است.’
یان جانستون، مدیر اجرایی، اداره خدمات مالی دبی
tag : دانلود کتاب راهنمای رهبر برای مربیگری و منتورینگ: چگونه از مهارت های نرم برای به دست آوردن نتایج سخت استفاده کنیم , Download راهنمای رهبر برای مربیگری و منتورینگ: چگونه از مهارت های نرم برای به دست آوردن نتایج سخت استفاده کنیم , دانلود راهنمای رهبر برای مربیگری و منتورینگ: چگونه از مهارت های نرم برای به دست آوردن نتایج سخت استفاده کنیم , Download The Leader’s Guide to Coaching and Mentoring: How to Use Soft Skills to Get Hard Results Book , راهنمای رهبر برای مربیگری و منتورینگ: چگونه از مهارت های نرم برای به دست آوردن نتایج سخت استفاده کنیم دانلود , buy راهنمای رهبر برای مربیگری و منتورینگ: چگونه از مهارت های نرم برای به دست آوردن نتایج سخت استفاده کنیم , خرید کتاب راهنمای رهبر برای مربیگری و منتورینگ: چگونه از مهارت های نرم برای به دست آوردن نتایج سخت استفاده کنیم , دانلود کتاب The Leader’s Guide to Coaching and Mentoring: How to Use Soft Skills to Get Hard Results , کتاب The Leader’s Guide to Coaching and Mentoring: How to Use Soft Skills to Get Hard Results , دانلود The Leader’s Guide to Coaching and Mentoring: How to Use Soft Skills to Get Hard Results , خرید The Leader’s Guide to Coaching and Mentoring: How to Use Soft Skills to Get Hard Results , خرید کتاب The Leader’s Guide to Coaching and Mentoring: How to Use Soft Skills to Get Hard Results ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.