توضیحات
Build a high-performance workforce by abandoning skills-based hiring practices and focusing on employee attitude
Hiring for Attitude offers a groundbreaking approach to recruiting, assessing, and selecting people with both tremendous skills but, more importantly, an attitude that aligns with the organization’s culture.
Murphy cites his own company’s research and examines recent scientific studies about the practical effects a person’s attitude has on the outcome of his or her job performance. Clear and practical lessons are illuminated by numerous case studies of organizations like Microchip, Southwest Airlines, and The Ritz-Carlton.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
با کنار گذاشتن شیوههای استخدام مبتنی بر مهارت و تمرکز بر نگرش کارکنان، یک نیروی کار با عملکرد بالا ایجاد کنید
استخدام برای نگرش یک رویکرد پیشگامانه برای استخدام، ارزیابی و انتخاب افرادی با هر دو مهارت فوقالعاده، اما مهمتر از آن، نگرشی که با فرهنگ سازمان همسو باشد.
مورفی به تحقیقات شرکت خود استناد میکند و مطالعات علمی اخیر را در مورد تأثیرات عملی نگرش افراد بررسی میکند. بر نتیجه عملکرد شغلی خود دارد. درسهای واضح و عملی توسط مطالعات موردی متعدد سازمانهایی مانند Microchip، Southwest Airlines و The Ritz-Carlton روشن میشود.
tag : دانلود کتاب استخدام برای نگرش , Download استخدام برای نگرش , دانلود استخدام برای نگرش , Download Hiring for Attitude Book , استخدام برای نگرش دانلود , buy استخدام برای نگرش , خرید کتاب استخدام برای نگرش , دانلود کتاب Hiring for Attitude , کتاب Hiring for Attitude , دانلود Hiring for Attitude , خرید Hiring for Attitude , خرید کتاب Hiring for Attitude ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.