توضیحات
Sworn to protect and serve, police officers who stray into deviant behavior may become a citizens worst nightmare. A thoughtful examination of the formal and informal process of becoming blue, Cop Culture: Why Good Cops Go Bad is a unique combination of academic research based on Chief Scott Silveriis doctoral dissertation and more than two decades in law enforcement. The book seeks to answer the ultimate question: why do good cops become bad cops?
Demonstrating the highly seductive and overwhelmingly influential culture of policing, the book presents interviews and observations by officers from across the country that explore how individuals may devolve into an aberrant subcultural fraternity. Chief Silverii explains the damaging effects upon the officers personal lives as they segregate from social and moral anchors and attach themselves to a lifestyle that may eventually bump up to criminality. Against the backdrop of the principles for organizational theory, acculturation, occupational socialization, and group culture, practical examples from real-life officers explain abstract ideals such as the ‘thin blue line’ and the ‘code of silence.’
This book is the first of its kind to combine an anthropological ethnography examining policings cultural expectancies with real-life experiences. By exploring the subculture of policing in vivid detail, it exposes the causes behind the separation from organizational ideals and a false status of detrimental hegemonic entitlement. Chief Silveriis covert participant observations, semi-structured interviews, meta-analysis of relevant literature, and personal experiences provide readers with a scintillating panorama of this pervasive, destructive process. Chief Silverii also offers practical, proven solutions for creating a culture of change based on accountable, productive public service.
Chief Silverii was interviewed in January 2014 by TV station WAFB in Thibodaux, Louisiana————————————————————–
ترجمه ماشینی :
افسران پلیسی که برای محافظت و خدمت سوگند یاد میکنند، ممکن است به بدترین کابوس شهروندان تبدیل شوند. بررسی متفکرانه فرآیند رسمی و غیررسمی آبی شدن، فرهنگ پلیس: چرا پلیس های خوب بد می شوند ترکیبی منحصر به فرد از تحقیقات آکادمیک بر اساس پایان نامه دکتری رئیس اسکات سیلورییس و بیش از دو دهه در اجرای قانون است. . این کتاب به دنبال پاسخ به این سوال نهایی است: چرا پلیس های خوب به پلیس بد تبدیل می شوند؟
این کتاب با نشان دادن فرهنگ بسیار اغواکننده و بسیار تأثیرگذار پلیس، مصاحبه ها و مشاهدات افسران از سراسر کشور را ارائه می کند که نشان می دهد چگونه افراد ممکن است به یک برادری خرده فرهنگی ناهنجار تبدیل شوند. رئیس سیلوری اثرات مخربی را بر زندگی شخصی افسران توضیح می دهد زیرا آنها از لنگرهای اجتماعی و اخلاقی جدا می شوند و خود را به سبک زندگی وابسته می کنند که ممکن است در نهایت به جنایت منجر شود. در پس زمینه اصول تئوری سازمانی، فرهنگ پذیری، جامعه پذیری شغلی و فرهنگ گروهی، نمونه های عملی از افسران زندگی واقعی، ایده آل های انتزاعی مانند “خط آبی نازک” و “رمز سکوت” را توضیح می دهند.
این کتاب اولین کتاب در نوع خود است که یک قوم نگاری مردم شناسانه را با بررسی انتظارات فرهنگی پلیس با تجربیات واقعی ترکیب می کند. با کاوش در خرده فرهنگ پلیس با جزئیات واضح، علل جدایی از آرمان های سازمانی و وضعیت نادرست استحقاق هژمونیک مضر را آشکار می کند. مشاهدات مخفی شرکت کنندگان، مصاحبه های نیمه ساختاریافته، فراتحلیل ادبیات مرتبط و تجربیات شخصی، چشم انداز درخشانی از این فرآیند فراگیر و مخرب را در اختیار خوانندگان قرار می دهد. Chief Silverii همچنین راه حل های عملی و اثبات شده ای را برای ایجاد فرهنگ تغییر م
tag : دانلود کتاب فرهنگ پلیس: چرا پلیس های خوب بد می شوند , Download فرهنگ پلیس: چرا پلیس های خوب بد می شوند , دانلود فرهنگ پلیس: چرا پلیس های خوب بد می شوند , Download Cop Culture: Why Good Cops Go Bad Book , فرهنگ پلیس: چرا پلیس های خوب بد می شوند دانلود , buy فرهنگ پلیس: چرا پلیس های خوب بد می شوند , خرید کتاب فرهنگ پلیس: چرا پلیس های خوب بد می شوند , دانلود کتاب Cop Culture: Why Good Cops Go Bad , کتاب Cop Culture: Why Good Cops Go Bad , دانلود Cop Culture: Why Good Cops Go Bad , خرید Cop Culture: Why Good Cops Go Bad , خرید کتاب Cop Culture: Why Good Cops Go Bad ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.