دانلود کتاب The Organizational Alignment Handbook: A Catalyst for Performance Acceleration – کتاب همسویی سازمانی: یک کاتالیزور برای شتاب عملکرد

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری Management for Results Handbook
  • ویرایش 1
  • سال 2011
  • نویسنده (گان) H James Harrington, Frank Voehl
  • ناشر Productivity Press
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 2.46MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 1439877327, 9781439877326
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

In the same way that a well-defined approach is needed to develop an effective strategic plan, an equally well-designed approach is needed to support the alignment of your organization’s structure, management concepts, systems, processes, networks, knowledge nets, training, hiring, and reward systems. Examining top-down, bottom-up, and core planning and execution processes, The Organizational Alignment Handbook: A Catalyst for Performance Acceleration provides a systematic approach for establishing the infrastructure needed to support a successful transformation and make your strategic plan a reality.

Bridging the gap between macro and micro approaches with a single unified theory, the book provides the understanding needed to assess the effectiveness of your organizations current management system. It explains how to identify potential projects, introduce new practices, plan for resource allocation, and define and recommend decision governance. Identifying the capability constraints you must resolve in order for your company to thrive in an increasingly competitive business environment, the book explains:

  • How the organizational master plan fits into alignment activities
  • How strategic planning process and outcomes can be made part of the performance plan for individuals
  • How to use controllable factors as the foundation for your master plan
  • How to develop a set of vision statements that defines how your organization will function in the future

The management skills your organization currently possesses might be effective in todays environment, but are they the skills needed to meet strategic objectives in the future? This book outlines a step-by-step approach for achieving organization-wide alignment of processes, applications, and systems, and to ensure acceptance of the results by all stakeholders. It includes examples of organizations implementing the strategies discussed as well as a review of the activities you need to follow to minimize the time it takes to reach your performance objectives today and in the future.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

همانطور که برای توسعه یک برنامه استراتژیک موثر به یک رویکرد کاملاً تعریف شده نیاز است، یک رویکرد به همان اندازه خوب طراحی شده برای پشتیبانی از همسویی ساختار سازمان، مفاهیم مدیریت، سیستم ها، فرآیندها، شبکه ها، شبکه های دانش مورد نیاز است. ، آموزش، استخدام و سیستم های پاداش. با بررسی فرآیندهای برنامه ریزی و اجرا از بالا به پایین، پایین به بالا و هسته، راهنمای همسویی سازمانی: یک کاتالیزور برای تسریع عملکرد یک رویکرد سیستماتیک برای ایجاد زیرساخت مورد نیاز برای حمایت از یک تحول موفق ارائه می کند و طرح استراتژیک یک واقعیت است.

این کتاب با پر کردن شکاف بین رویکردهای کلان و خرد با یک نظریه واحد، درک لازم برای ارزیابی اثربخشی سیستم مدیریت فعلی سازمان شما را فراهم می کند. نحوه شناسایی پروژه های بالقوه، معرفی شیوه های جدید، برنامه ریزی برای تخصیص منابع، و تعریف و توصیه حاکمیت تصمیم را توضیح می دهد. شناسایی محدودیت‌های قابلیتی که باید حل کنید تا شرکت شما در یک محیط تجاری رقابتی فزاینده رشد کند، این کتاب توضیح می‌دهد:

  • نحوه طرح جامع سازمانی متناسب با فعالیت های همسویی
  • چگونه فرآیند برنامه ریزی استراتژیک و نتایج را می توان بخشی از برنامه عملکرد برای افراد قرار داد
  • چگونه از عوامل قابل کنترل به عنوان پایه ای برای طرح اصلی خود استفاده کنید
  • چگونه مجموعه ای از بیانیه های چشم انداز ایجاد کنیم که نحوه عملکرد سازمان شما در آ


     

    tag : دانلود کتاب کتاب همسویی سازمانی: یک کاتالیزور برای شتاب عملکرد , Download کتاب همسویی سازمانی: یک کاتالیزور برای شتاب عملکرد , دانلود کتاب همسویی سازمانی: یک کاتالیزور برای شتاب عملکرد , Download The Organizational Alignment Handbook: A Catalyst for Performance Acceleration Book , کتاب همسویی سازمانی: یک کاتالیزور برای شتاب عملکرد دانلود , buy کتاب همسویی سازمانی: یک کاتالیزور برای شتاب عملکرد , خرید کتاب کتاب همسویی سازمانی: یک کاتالیزور برای شتاب عملکرد , دانلود کتاب The Organizational Alignment Handbook: A Catalyst for Performance Acceleration , کتاب The Organizational Alignment Handbook: A Catalyst for Performance Acceleration , دانلود The Organizational Alignment Handbook: A Catalyst for Performance Acceleration , خرید The Organizational Alignment Handbook: A Catalyst for Performance Acceleration , خرید کتاب The Organizational Alignment Handbook: A Catalyst for Performance Acceleration ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب The Organizational Alignment Handbook: A Catalyst for Performance Acceleration – کتاب همسویی سازمانی: یک کاتالیزور برای شتاب عملکرد”