دانلود کتاب 10 steps to be a successful manager – 10 مرحله برای مدیر موفق بودن

توضیحات

Theres always room for improvement.

Its tough to be a great manager, but also fascinating, enriching, meaningful, and fun. Organizations need managers who bring individuals and teams together to do their best work in the service of company goalsmake no mistake, management is a people-driven job.

Though the barriers to success are manyyou could become a victim of circumstances, confuse the need to manage with the need to control, let management become maintenance, fail to tune up and realigndont be discouraged. With over 30 years of experience, author Lisa Haneberg has seen it all and is here to guide you with 10 Steps to Be a Successful Manager. From detailing the foundational importance of knowing your business to understanding pull versus push motivation, managing change, and leaving a legacy, Haneberg illustrates how to establish or realign your management habits, describing in each step an area of action you can develop for a healthy management practice. With pointers, examples, tables, tools, and worksheets, this updated second edition is also aligned with ATD survey-based research on social skills crucial to managerial successso you are better able to build managerial capabilities.

Intended for managers of all experience levels, this book will help you to embrace your challenges and triumph over management barriers. Make your current management challenge the best job you will ever have.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

همیشه جایی برای بهبود وجود دارد. سازمانها به مدیرانی احتیاج دارند که افراد و تیم ها را برای انجام بهترین کار خود در خدمت اهداف شرکت انجام دهند ، هیچ اشتباهی وجود ندارد ، مدیریت یک کار مبتنی بر مردم است. شرایط ، نیاز به مدیریت را با نیاز به کنترل اشتباه می کند ، اجازه می دهد مدیریت به نگهداری شود ، نتواند تنظیم شود و مجدداً از آن دلسرد شود. با بیش از 30 سال تجربه ، نویسنده لیزا هانبرگ همه چیز را دیده است و در اینجا برای راهنمایی شما با 10 مرحله برای مدیر موفق است. هانبرگ از تفصیل اهمیت بنیادی شناخت کسب و کار خود برای درک در مقابل انگیزه فشار ، مدیریت تغییر و ترک میراث ، نحوه ایجاد یا تنظیم مجدد عادات مدیریتی خود را نشان می دهد ، و در هر مرحله زمینه عملی را که می توانید برای یک مدیریت سالم توسعه دهید ، توصیف می کند. تمرین. با استفاده از نشانگرها ، مثالها ، جداول ، ابزار و برگه ها ، این نسخه دوم به روز شده نیز با تحقیقات مبتنی بر نظرسنجی ATD در مورد مهارتهای اجتماعی بسیار مهم برای موفقیت مدیریتی مطابقت دارد ، شما بهتر می توانید توانایی های مدیریتی را ایجاد کنید.