توضیحات
The book examines abuse (not clerical or institutional abuse). It explores boundaries and how abuse is an invasion of boundaries. It explores physical, emotional, verbal, sexual and financial abuse. The book looks at the abusive personality type, and examines workplace and school bullying. Child abuse is explored, and the issue of staying in or leaving an abusive environment. The question of what happens if one leaves and if it is possible to change an abusive personality is examined. A client’s story is contained in the book and this gives a human aspect to the exploration.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این کتاب به بررسی سوء استفاده میپردازد (نه سوءاستفادههای اداری یا سازمانی). این مرزها را بررسی می کند و اینکه چگونه سوء استفاده به عنوان تهاجم به مرزها است. آزار فیزیکی، عاطفی، کلامی، جنسی و مالی را بررسی می کند. این کتاب به تیپ شخصیتی آزاردهنده نگاه می کند و قلدری در محیط کار و مدرسه را بررسی می کند. کودک آزاری مورد بررسی قرار می گیرد و موضوع ماندن یا ترک یک محیط آزاردهنده مورد بررسی قرار می گیرد. این سوال بررسی می شود که در صورت ترک چه اتفاقی می افتد و آیا امکان تغییر شخصیت سوء استفاده وجود دارد یا خیر. داستان یک مشتری در کتاب موجود است و این جنبه انسانی به کاوش می دهد.
tag : دانلود کتاب سو استفاده کردن. خشونت خانگی، قلدری در محیط کار و مدرسه , Download سو استفاده کردن. خشونت خانگی، قلدری در محیط کار و مدرسه , دانلود سو استفاده کردن. خشونت خانگی، قلدری در محیط کار و مدرسه , Download Abuse. Domestic Violence, Workplace and School Bullying Book , سو استفاده کردن. خشونت خانگی، قلدری در محیط کار و مدرسه دانلود , buy سو استفاده کردن. خشونت خانگی، قلدری در محیط کار و مدرسه , خرید کتاب سو استفاده کردن. خشونت خانگی، قلدری در محیط کار و مدرسه , دانلود کتاب Abuse. Domestic Violence, Workplace and School Bullying , کتاب Abuse. Domestic Violence, Workplace and School Bullying , دانلود Abuse. Domestic Violence, Workplace and School Bullying , خرید Abuse. Domestic Violence, Workplace and School Bullying , خرید کتاب Abuse. Domestic Violence, Workplace and School Bullying ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.