توضیحات
This book attempts to link some of the recent advances in crowdsourcing with advances in innovation and management. It contributes to the literature in several ways. First, it provides a global definition, insights and examples of this managerial perspective resulting in a theoretical framework. Second, it explores the relationship between crowdsourcing and technological innovation, the development of social networks and new behaviors of Internet users. Third, it explores different crowdsourcing applications in various sectors such as medicine, tourism, information and communication technology (ICT), and marketing. Fourth, it observes the ways in which crowdsourcing can improve production, finance, management and overall managerial performance.
Crowdsourcing, also known as massive outsourcing or voluntary outsourcing, is the act of taking a job or a specific task usually performed by an employee of a company or contractors, and outsourcing it to a large group of people or a community (crowd or mass) via the Internet, through an open call. The term was coined by Jeff Howe in a 2006 issue of Wired magazine. It is being developed in different sciences (i.e., medicine, engineering, ICT, management) and is used in the most successful companies of the modern era (i.e., Apple, Facebook, Inditex, Starbucks). The developments in crowdsourcing has theoretical and practical implications, which will be explored in this book.
Including contributions from international academics, scholars and professionals within the field, this book provides a global, multidimensional perspective on crowdsourcing.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این کتاب تلاش میکند تا برخی از پیشرفتهای اخیر در جمعسپاری را با پیشرفتهای نوآوری و مدیریت مرتبط کند. از طرق مختلف به ادبیات کمک می کند. اول، یک تعریف جهانی، بینش و نمونه هایی از این دیدگاه مدیریتی ارائه می دهد که منجر به یک چارچوب نظری می شود. دوم، رابطه بین جمع سپاری و نوآوری فناوری، توسعه شبکه های اجتماعی و رفتارهای جدید کاربران اینترنت را بررسی می کند. سوم، کاربردهای مختلف جمعسپاری را در بخشهای مختلف مانند پزشکی، گردشگری، فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) و بازاریابی بررسی میکند. چهارم، روشهایی را مشاهده میکند که از طریق آن جمعسپاری میتواند تولید، مالی، مدیریت و عملکرد کلی مدیریتی را بهبود بخشد.
جمع سپاری، همچنین به عنوان برون سپاری گسترده یا برون سپاری داوطلبانه شناخته می شود، اقدامی است که یک کار یا یک کار خاص را که معمولاً توسط یک کارمند یک شرکت یا پیمانکاران انجام می شود، و برون سپاری آن به گروه بزرگی از افراد یا انجام می شود. یک جامعه (جمعیت یا توده) از طریق اینترنت، از طریق یک تماس آزاد. این اصطلاح توسط جف هاو در سال 2006 در مجله Wired ابداع شد. در علوم مختلف (یعنی پزشکی، مهندسی، فناوری اطلاعات و ارتباطات، مدیریت) در حال توسعه است و در موفق ترین شرکت های عصر مدرن (یعنی اپل، فیس بوک، ایندیتکس، استارباکس) استفاده می شود. تحولات در جمع سپاری مفاهیم نظری و عملی دارد که در این کتاب بررسی خواهد شد.
از جمله مشارکتهای دانشگاهیان، دانشمندان و متخصصان بینالمللی در این زمینه، این کتاب دیدگاهی چندبعدی و جهانی درباره جمعسپاری ارائه میکند.
tag : دانلود کتاب پیشرفت در Crowdsourcing , Download پیشرفت در Crowdsourcing , دانلود پیشرفت در Crowdsourcing , Download Advances in Crowdsourcing Book , پیشرفت در Crowdsourcing دانلود , buy پیشرفت در Crowdsourcing , خرید کتاب پیشرفت در Crowdsourcing , دانلود کتاب Advances in Crowdsourcing , کتاب Advances in Crowdsourcing , دانلود Advances in Crowdsourcing , خرید Advances in Crowdsourcing , خرید کتاب Advances in Crowdsourcing ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.