توضیحات
How can business leaders and organization development professionals enable their companies to succeed in a digital age? Use the second edition of Agile Transformation to improve business performance.
Packed full of practical advice, this new edition features updates on data-driven decision-making and the importance of putting it at the centre of mindset change and transformation to empower teams to make decisions. As well as updates to case studies, there is extended material on agile structures, including team alignment, developing agile culture and leadership.
Agile Transformation covers all aspects of business transformation needing to be considered: why new operating models are needed, how to apply agile principles at scale, leveraging digital-native processes and why change managers need to think big but start small. It also looks at how to build and engage high-performing teams for change, how to tackle employee mindsets that can hinder agile adoption and why developing an agile business is not a reason to fail to plan. Featuring case studies from organizations including Amazon, Netflix and Vodafone, this is crucial reading for businesses wanting to effectively compete in the new world of work.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
چگونه رهبران کسب و کار و متخصصان توسعه سازمان می توانند شرکت های خود را قادر به موفقیت در عصر دیجیتال کنند؟ از نسخه دوم تحول چابک برای بهبود عملکرد کسب و کار استفاده کنید.
مملو از توصیههای عملی، این نسخه جدید دارای بهروزرسانیهایی در مورد تصمیمگیری مبتنی بر داده و اهمیت قرار دادن آن در مرکز تغییر و تحول ذهنیت برای توانمندسازی تیمها برای تصمیمگیری است. علاوه بر بهروزرسانیهای مطالعات موردی، مطالب گستردهای در مورد ساختارهای چابک، از جمله همسویی تیم، توسعه فرهنگ چابک و رهبری وجود دارد.
تحول چابک همه موارد را پوشش میدهد. جنبههای تحول کسبوکار باید در نظر گرفته شود: چرا مدلهای عملیاتی جدید مورد نیاز است، چگونه اصول چابک را در مقیاس اعمال کنیم، از فرآیندهای دیجیتالی بومی استفاده کنیم و چرا مدیران تغییر باید بزرگ فکر کنند اما کوچک شروع کنند. همچنین به چگونگی ایجاد و مشارکت تیمهای با عملکرد بالا برای تغییر، نحوه برخورد با طرز فکر کارکنان که میتواند مانع پذیرش چابکی شود و اینکه چرا توسعه یک تجارت چابک دلیلی برای شکست در برنامهریزی نیست، میپردازد. با استفاده از مطالعات موردی از سازمانهایی از جمله آمازون، نتفلیکس و وودافون، این مطالعه بسیار مهم برای کسبوکارهایی است که میخواهند به طور موثر در دنیای جدید کار رقابت کنند.
tag : دانلود کتاب دگرگونی چابک: ساختارها، فرآیندها و ذهنیتها برای عصر دیجیتال , Download دگرگونی چابک: ساختارها، فرآیندها و ذهنیتها برای عصر دیجیتال , دانلود دگرگونی چابک: ساختارها، فرآیندها و ذهنیتها برای عصر دیجیتال , Download Agile Transformation: Structures, Processes and Mindsets for the Digital Age Book , دگرگونی چابک: ساختارها، فرآیندها و ذهنیتها برای عصر دیجیتال دانلود , buy دگرگونی چابک: ساختارها، فرآیندها و ذهنیتها برای عصر دیجیتال , خرید کتاب دگرگونی چابک: ساختارها، فرآیندها و ذهنیتها برای عصر دیجیتال , دانلود کتاب Agile Transformation: Structures, Processes and Mindsets for the Digital Age , کتاب Agile Transformation: Structures, Processes and Mindsets for the Digital Age , دانلود Agile Transformation: Structures, Processes and Mindsets for the Digital Age , خرید Agile Transformation: Structures, Processes and Mindsets for the Digital Age , خرید کتاب Agile Transformation: Structures, Processes and Mindsets for the Digital Age ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.