توضیحات
Ambition Redefined is a timely alternative to current women’s business books that define professional ambition and success as climbing the corporate ladder. In fact, this is not a path that all women want or should feel pressured to follow. Sollmann’s focus is on the more critical and widespread workplace issue for everyday women–to always work in a way that fits their lives alongside their two major caregiving roles: for children and aging parents.
Sollmann debunks common assumptions such as:
IT’S NOT ‘WORTH IT’ UNLESS THE SALARY IS HIGH. Women forfeit up to 4X their salaries every year out of the workforce to care for children and/or elderly parents–and it does not take a six-figure salary to achieve long-term financial security.
FINDING FLEXIBLE WORK IS IMPOSSIBLE. Sollmann shines a bright light on the ever-widening world of flexwork–where women can find many interesting and exciting ways to tuck all generations of their families into a future that is financially secure and safe. The book includes realistic, practical tools for preparing for and finding flexible work within a current job or a new opportunity.
IT WON’T HAPPEN TO ME. Divorce, death of a spouse, or unexpected financial support for aging parents are some of the life ‘you never knows’ that all women could experience. Divorce, death of a spouse, caring for aging parents or adult children are some of the life ‘you never knows’ that all women could experience. Sollmann encourages women to anticipate and buffer life surprises and she shows the profound impact of continual earning, saving, and investing toward a long and comfortable retirement.
WORK ENDS AT AGE 65. Women who leave the workforce and want to return in their forties, fifties or sixties will be in good company as the ranks of older workers rise. Over the next two decades, adults age 50 and over will have greater rates of workforce participation into their sixth and seventh decades.
Eye-opening and practical, the book shows that when we redefine ambition, we acknowledge that challenging, lucrative work can be found in many flexible ways that favor personal satisfaction over public applause.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
Ambition Redefined جایگزینی به موقع برای کتاب های کنونی کسب و کار زنان است که جاه طلبی و موفقیت حرفه ای را به عنوان بالا رفتن از نردبان شرکت تعریف می کند. در واقع، این مسیری نیست که همه زنان بخواهند یا باید تحت فشار باشند. تمرکز سولمان بر روی مسئله حیاتی و گستردهتر محل کار برای زنان روزمره است – همیشه به گونهای کار میکنند که در کنار دو نقش مراقبتی اصلیشان برای کودکان و والدین سالخورده مناسب باشد.
سولمان مفروضات رایجی مانند:
ارزش آن را ندارد مگر اینکه حقوق بالا باشد. زنان برای مراقبت از کودکان و/یا والدین مسن سالانه تا 4 برابر حقوق خود را از نیروی کار محروم می کنند – و برای دستیابی به امنیت مالی طولانی مدت، دستمزد شش رقمی لازم نیست.
یافتن کار انعطاف پذیر غیرممکن است. سولمان نور روشنی را بر دنیای همیشه در حال گسترش انعطافپذیری میتاباند – جایی که زنان میتوانند راههای جالب و هیجانانگیزی برای جذب همه نسلهای خانوادهشان در آیندهای بیابند که از نظر مالی امن و ایمن است. این کتاب شامل ابزارهای واقعی و عملی برای آماده شدن و یافتن کار انعطاف پذیر در یک شغل فعلی یا یک فرصت جدید است.
برای من اتفاق نمی افتد. طلاق، مرگ همسر، یا حمایت مالی غیرمنتظره از والدین سالخورده از جمله زندگی هایی است که «هرگز نمی دانید» که همه زنان می توانند تجربه کنند. طلاق، مرگ همسر، مراقبت از والدین سالخورده یا فرزندان بالغ از جمله زندگی هایی است که «هرگز نمی دانید» که همه زنان می توانند تجربه کنند. سولمان زنان را تشویق میکند تا شگفتیهای زندگی را پیشبینی کنند و از آن جلوگیری کنند و تأثیر عمیق درآمد مستمر، پسانداز و سرمایهگذاری برای بازنشستگی طولانی و راحت را نشان میدهد.
کار در 65 سالگی به پایان می رسد. زنانی که نیروی کار را ترک می کنند و می خواهند در دهه چهل، پنجاه یا شصت زندگی خود بازگردند، با افزایش رتبه کارگران مسن تر، در شرکت خوبی خواهند بود. در طول دو دهه آینده، بزرگسالان 50 ساله و بالاتر در دهه ششم و هفتم خود نرخ مشارکت نیروی کار بیشتری خواهند داشت.
چشم باز و عملی، این کتاب نشان می دهد که وقتی جاه طلبی را دوباره تعریف می کنیم، تصدیق می کنیم. کار چالش برانگیز و سودآور را می توان به روش های انعطاف پذیر بسیاری یافت که رضایت شخصی را به جای تشویق عمومی ترجیح می دهد.
tag : دانلود کتاب جاه طلبی بازتعریف شده: چرا دفتر گوشه برای هر زنی کار نمی کند و در عوض چه باید کرد؟ , Download جاه طلبی بازتعریف شده: چرا دفتر گوشه برای هر زنی کار نمی کند و در عوض چه باید کرد؟ , دانلود جاه طلبی بازتعریف شده: چرا دفتر گوشه برای هر زنی کار نمی کند و در عوض چه باید کرد؟ , Download Ambition Redefined: Why the Corner Office Doesn’t Work for Every Woman & What to Do Instead Book , جاه طلبی بازتعریف شده: چرا دفتر گوشه برای هر زنی کار نمی کند و در عوض چه باید کرد؟ دانلود , buy جاه طلبی بازتعریف شده: چرا دفتر گوشه برای هر زنی کار نمی کند و در عوض چه باید کرد؟ , خرید کتاب جاه طلبی بازتعریف شده: چرا دفتر گوشه برای هر زنی کار نمی کند و در عوض چه باید کرد؟ , دانلود کتاب Ambition Redefined: Why the Corner Office Doesn’t Work for Every Woman & What to Do Instead , کتاب Ambition Redefined: Why the Corner Office Doesn’t Work for Every Woman & What to Do Instead , دانلود Ambition Redefined: Why the Corner Office Doesn’t Work for Every Woman & What to Do Instead , خرید Ambition Redefined: Why the Corner Office Doesn’t Work for Every Woman & What to Do Instead , خرید کتاب Ambition Redefined: Why the Corner Office Doesn’t Work for Every Woman & What to Do Instead ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.