توضیحات
Get 12 months FREE access to an interactive eBook when purchasing the paperback*
Reflecting the global nature of the workplace with its use of real world examples and case studies, Nick Wiltons book is not anotherHow to of HRM in practice, but goes beyond the prescriptive approach to the practice of strategic HRM and encourages critical reflection to prepare students for the issues and dilemmas they could face in their careers.
Providing an introduction to the management of people in work organizations, it seeks to outline the purpose and operation of HRM activities in the real world, whilst situating practice in the context of associated debates and controversies played out in the parallel field of academic study. It adopts a critical perspective on the study and practice of HRM to provide the reader with an understanding not only of the potential for HRM to contribute to both improved organizational performance and individual well-being in the workplace, but also why it very often fails to achieve either of these positive outcomes and suggests that the management of people is not the exclusive preserve of HR specialists, but an area of interest or concern for all organizational actors.
The new edition comes packed with features that encourage readers to engage and relate theory to practice including:
– Management skills and attributesboxes outlining the required competencies of line managers and HR practitioners
– HR in practiceboxes illustrating how HRM theory works in real world practice
– Ethical insightspresenting ethical considerations for budding practitioners
– Global insightshighlighting practices around the world
– Research insightsinviting students to explore further academic research
– Case Studies and Examples offering a more in-depth look at HRM across a variety of organizations
– A free interactive eBook* featuring author videos, web-links interactive multiple choice questions, free SAGE journal articles, extended case studies and other relevant links, allowing access on the go and encouraging learning and retention whatever the reading or learning style.
Aimed at students across the academic spectrum, whether studying on a specialist HRM or CIPD program of study, a generalist business and management programme or studying HRM as part of a programme in an unrelated discipline (such as engineering or humanities).
*Interactivity only available through Vitalsource eBook included as part of paperback product (ISBN 9781473954199).
Access not guaranteed on second-hand copies (as access code may have previously been redeemed).
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
در هنگام خرید جلد شومیز 12 ماه دسترسی رایگان به کتاب الکترونیکی تعاملی داشته باشید*
بازتاب ماهیت جهانی محل کار با استفاده از کتاب واقعی نمونه های جهانی و مطالعات موردی، کتاب نیک ویلتونز یکی دیگر ازچگونه HRM در عمل نیست، بلکه فراتر از رویکرد تجویزی به تمرین HRM استراتژیک است و تفکر انتقادی را تشویق می کند تا دانش آموزان را برای مسائل و معضلات آماده کند. آنها می توانند در حرفه خود با آن مواجه شوند.
با ارائه مقدمه ای بر مدیریت افراد در سازمان های کاری، هدف و عملکرد فعالیت های HRM در دنیای واقعی را ترسیم می کند، در حالی که تمرین را در چارچوب بحث های مرتبط قرار می دهد. و مناقشات در زمینه موازی مطالعات دانشگاهی رخ داد. دیدگاهی انتقادی در مورد مطالعه و عملکرد مدیریت منابع انسانی اتخاذ میکند تا نه تنها درک درستی از پتانسیل HRM برای کمک به بهبود عملکرد سازمانی و رفاه فردی در محل کار به خواننده ارائه دهد، بلکه همچنین اینکه چرا اغلب اوقات موفق نمیشود. دستیابی به هر یک از این نتایج مثبت و نشان می دهد که مدیریت افراد در انحصار متخصصان منابع انسانی نیست، بلکه یک حوزه مورد علاقه یا نگرانی برای همه بازیگران سازمانی است.
نسخه جدید مملو از ویژگی هایی است که خوانندگان را تشویق می کند. درگیر کردن و ربط دادن نظریه به عمل از جمله:
– مهارتها و ویژگیهای مدیریتیجعبههایی که شایستگیهای مورد نیاز مدیران خطی و متخصصان منابع انسانی را تشریح میکنند.
– HR در عملجعبههایی که نشان میدهند چگونه تئوری HRM در عمل در دنیای واقعی کار میکند
– بینشهای اخلاقیارائه ملاحظات اخلاقی برای پزشکان نوپا
– بینشهای جهانیروشهای برجستهسازی در سراسر جهان
– بینشهای پژوهشیدعوت از دانشآموزان برای کشف تحقیقات آکادمیک بیشتر
– مطالعات موردی و نمونههایی که نگاهی عمیقتر به مدیریت منابع انسانی در سازمانهای مختلف ارائه میدهد
– یک کتاب الکترونیکی تعاملی رایگان* شامل ویدئوهای نویسنده، پیوندهای وب و سوالات چند گزینهای تعاملی، مقالات مجلات رایگان SAGE، مطالعات موردی گسترده و سایر پیوندهای مرتبط، امکان دسترسی در حال حرکت و تشویق یادگیری و حفظ هر گونه سبک خواندن یا یادگیری را فراهم میکند.
برای دانشآموزان در سراسر طیف آکادمیک، چه در حال مطالعه بر روی یک HRM متخصص یا برنامه تحصیلی CIPD، یک برنامه تجاری و مدیریت عمومی یا مطالعه HRM به عنوان بخشی از یک برنامه در یک رشته غیر مرتبط (مانند مهندسی یا علوم انسانی).
*تعامل فقط از طریق در دسترس است. کتاب الکترونیکی Vitalsource به عنوان بخشی از محصول جلد شومیز (ISBN 9781473954199) گنجانده شده است.
دسترسی در نسخههای دست دوم تضمین نمیشود (زیرا ممکن است کد دسترسی قبلاً استفاده شده باشد).
tag : دانلود کتاب مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی , Download مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی , دانلود مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی , Download An Introduction to Human Resource Management Book , مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی دانلود , buy مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی , خرید کتاب مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی , دانلود کتاب An Introduction to Human Resource Management , کتاب An Introduction to Human Resource Management , دانلود An Introduction to Human Resource Management , خرید An Introduction to Human Resource Management , خرید کتاب An Introduction to Human Resource Management ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.