توضیحات
This book provides an introduction to systems psychodynamic theory and its application to organisational consultancy, research and training, outlining systems dynamics methods and their historical and theoretical developments.
Systems Psychodynamics is an emerging field of social science, the boundaries of which are continually being refined and re-defined. The systems designation refers to open systems concepts that provide the framing perspective for understanding the structural aspects of organisational systems. These include its design, division of labour, levels of authority, and reporting relationships; the nature of work tasks, processes, and activities; its mission and primary task; and the nature and patterning of the organisations task and sentient boundaries and the transactions across them. This book presents a critical appraisal of the systems psychodynamics paradigm and its application to present-day social and organisational difficulties, showing how a holistic approach to organisational and social problems can offer a fresh perspective on difficult issues. Bringing together the theory and practice of systems psychodynamics for the first time, this book provides an examination of the systems psychodynamics paradigm in action.
This book gives an accessible and thorough guide to understanding and using systems psychodynamic ideas for analysts, managers, policy makers, consultants and researchers in a wide range of professional and clinical settings.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این کتاب مقدمه ای بر نظریه روان پویایی سیستم ها و کاربرد آن در مشاوره سازمانی، تحقیق و آموزش، تشریح روش های پویایی سیستم ها و تحولات تاریخی و نظری آنها ارائه می دهد.
سیستمها روان پویایی یک حوزه نوظهور علوم اجتماعی است که مرزهای آن به طور مداوم در حال اصلاح و بازتعریف است. نام سیستم به مفاهیم سیستم های باز اشاره دارد که چشم انداز چارچوب بندی را برای درک جنبه های ساختاری سیستم های سازمانی فراهم می کند. اینها شامل طراحی آن، تقسیم کار، سطوح اختیارات و روابط گزارش دهی می شود. ماهیت وظایف کاری، فرآیندها و فعالیت ها؛ مأموریت و وظیفه اصلی آن؛ و ماهیت و الگوی وظایف سازمانها و مرزهای احساسی و معاملات بین آنها. این کتاب یک ارزیابی انتقادی از پارادایم روان پویایی سیستمها و کاربرد آن در مشکلات اجتماعی و سازمانی امروزی ارائه میکند و نشان میدهد که چگونه یک رویکرد جامع به مشکلات سازمانی و اجتماعی میتواند دیدگاه تازهای را در مورد مسائل دشوار ارائه دهد. این کتاب که برای اولین بار نظریه و عمل روان پویشی سیستم ها را گرد هم می آورد، به بررسی پارادایم روان پویایی سیستم ها در عمل می پردازد.
این کتاب راهنمای قابل دسترس و کاملی برای درک و استفاده از ایده های روان پویایی سیستم ها ارائه می دهد. تحلیلگران، مدیران، سیاست گذاران، مشاوران و محققان در طیف گسترده ای از محیط های حرفه ای و بالینی.
tag : دانلود کتاب مقدمه ای بر روان پویایی سیستم ها: تحقیق و آموزش مشاوره , Download مقدمه ای بر روان پویایی سیستم ها: تحقیق و آموزش مشاوره , دانلود مقدمه ای بر روان پویایی سیستم ها: تحقیق و آموزش مشاوره , Download An Introduction to Systems Psychodynamics: Consultancy Research and Training Book , مقدمه ای بر روان پویایی سیستم ها: تحقیق و آموزش مشاوره دانلود , buy مقدمه ای بر روان پویایی سیستم ها: تحقیق و آموزش مشاوره , خرید کتاب مقدمه ای بر روان پویایی سیستم ها: تحقیق و آموزش مشاوره , دانلود کتاب An Introduction to Systems Psychodynamics: Consultancy Research and Training , کتاب An Introduction to Systems Psychodynamics: Consultancy Research and Training , دانلود An Introduction to Systems Psychodynamics: Consultancy Research and Training , خرید An Introduction to Systems Psychodynamics: Consultancy Research and Training , خرید کتاب An Introduction to Systems Psychodynamics: Consultancy Research and Training ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.